Как выбрать бизнес тренера

Аватар пользователя Борис Ишкин

Что я ценю в тренерах и тренингах

Что я ценю в тренерах и тренингах

Ишкин Борис

На сайте (в комментариях, блогах и форуме) постоянно идет обсуждение тренерства и тренеров в области бизнеса. Это тема тем более актуальна, чем больше "на дворе" разнообразных учителей, за вознаграждение учащих, как правильно вести дела. Часто я вижу, как тренеров разделяют на плохих и хороших по уровню знаний и опыта. Чем опытнее и умнее тренер, тем полезнее он для слушателей.  С моей точки зрения, это неверно.

Аватар пользователя Alex Levitas

Коучинг, тренинг, семинар, книга, менторство, консалтинг... Чему и как учиться бизнесмену?

Коучинг, тренинг, семинар, книга, менторство, консалтинг... Чему и как учиться бизнесмену?Левитас  Александр

Два еврея и два француза едут в поезде; у французов два билета, у евреев - один. Когда приходит контролер, евреи закрываются в туалете и в нужный момент протягивают оттуда билет. На обратном пути французы решают повторить этот фокус и покупают один билет, а евреи не берут билетов вообще. Перед приходом контролера французы закрываются в туалете, раздается стук, они протягивают билет... и его забирают евреи. Мораль: готовое решение может не работать для вас, если вы не понимаете методику.

Аватар пользователя Вячеслав Богданов

Как правильно выбрать тренера по продажам

Как правильно выбрать тренера по продажамБогданов Вячеслав

Почему обучение сотрудников не дает желаемых результатов?

По каким критериям отбирать бизнес тренеров и консультантов?

Тайна, которую умалчивают консалтинговые компании.

Что написано между строк в контрактах о предоставлении консалтинговых услуг?

Как сделать правильный выбор и не отдать деньги за обучение, которое не даст ожидаемых результатов?

Об этом вы прочтете в данной статье, которая написана в помощь руководителям и сотрудникам компаний.

Аватар пользователя Степан Горинь

Бизнес-тренер, как ролевая модель

Бизнес-тренер, как ролевая модельГоринь Степан

Добрый день, друзья.

Предлагаю сегодня поговорить о профессии бизнес-тренера в контексте: "Бизнес-тренер, как ролевая модель". Согласны ли вы с таким утверждением? Должен ли тренер предпринимать дополнительные усилия, для поддержания высокой планки личного примера? Я выскажу свое мнение.