удаленная работа

Ищем менеджеров по продажам строительных материалов.

Опубликовано ООО АВИРОН Александр вт, 23/07/2024 - 12:56.

Добрый день.

Разрешите представиться, меня зовут Александр, я являюсь директором ГК "AVIRON" 

Компания AVIRON, ищет менеджеров по продажам строительных материалов по Москве и МО. Мы ищем партнеров, а не наемных работников. Работа home office.

30 партнеров по Москве и МО, 20 Санкт-Петербург, 10 Ростов-на-Дону, 10 Краснодар.

Обязанности:

Ежедневный обзвон компаний, у которых есть потребность в строительных материалах.

40 звонков в день. 20 высланных КП. 

Рассылка 300 КП с утра. Базу куда рассылать предоставлю.

Утром и вечером пишешь в группу РОПу, работаешь сегодня или нет, пишешь о проделанной работе, советуешься если возникли трудности, предлагаешь идеи и т. д. РОП классная.

Твоя задача звонить, высылать КП, получать заявки, интересоваться про выставленные счета (проходим по цене или нет), поддерживать с клиентом дружеские-деловые отношения.  

Я на себя возьму весь твой головняк, обработку заявок от твоего клиента, выставление счетов, отгрузки, внесение клиента в базу, весь документооборот и т. д. 

Требования:

Как организовать команду для удаленной работы. 9 советов руководителю

Опубликовано Главный редактор ср, 17/02/2021 - 03:00.

Отношения на расстоянии — это всегда непросто, даже когда речь идет о работе. Новые технологии и инструменты дают нам возможность не ходить в офис, но обременяют дополнительной ответственностью руководителя. Поговорим о том, как организовать работу на удаленке.

Умение организовать команду для удаленной работы становится важным навыком для руководителя. Разговоры о преимуществах такого формата ведутся давно, и все больше компаний отказываются от офисов. Исследование, проведенное FlexJobs и Global Workplace Analytics, показало, что за последнее десятилетие доля удаленки выросла на 91%.

Как расположить к себе коллег, если все на удаленке

Опубликовано Главный редактор пт, 04/12/2020 - 03:00.

Как расположить к себе коллег, если все на удаленкеТурбал Татьяна

Удаленная работа для многих офисных сотрудников — приобретение 2020 года. Кабинет переехал домой даже к тем, кто и помыслить о таком не мог.

Во время весеннего локдауна больше половины компаний перевели работников на удаленку. Таких людей стало в восемь раз больше, чем было до самоизоляции. Из них 60% отнеслись к этому отрицательно и столкнулись с разного рода трудностями.

Сейчас многие адаптировались к дистанционному режиму и даже нашли в нем плюсы. На рынке появились вакансии для удаленных работников, которые могут так никогда и не прийти в офисы. А значит, никогда не встретиться с коллегами вживую.

Как наладить работу из дома и не сойти с ума

Опубликовано Главный редактор вт, 31/03/2020 - 03:00.

Как наладить работу из дома и не сойти с умаТурбал Татьяна

Работать надо, а ходить в офис — нет. Для кого-то удаленка — стиль жизни, а кого-то внезапный переход на такой формат серьезно выбил из колеи. Как работать из дома без ущерба для производительности и нервов.

Опытные фрилансеры знают: в удаленной работе есть не только плюсы, но и подводные камни, и со временем можно научиться их обходить. Но что делать тем, кто годами ходил в офис, а теперь этот уклад разом нарушили ограничения, связанные с пандемией коронавируса?

Аватар пользователя Владимир Якуба

Кто такие фрилансеры? И… как с ними работать?

Опубликовано Владимир Якуба пт, 28/09/2018 - 03:00.

В последнее время многие компании привлекают к выполнению разовых проектов «свободных» работников, не оформленных в штат.Однако не всегда сотрудничество с фрилансерами дает ожидаемые результаты. Связанно это с безответственностью внештатных сотрудников или равнодушием заказчика, сказать сложно. Сорванные сроки и низкое качество работы – риски, на которые идет компания-заказчик при работе с фрилансером.