Вдруг поможет?!

Аватар пользователя Конструктор продаж

Коллеги, всем добра!

Обращаюсь ко всем, вдруг кто- то поможет....

Нужен толковый РОП в агентство недвижимости на направление вторичного рынка. Агентство входит в топ 5 агентств Санкт-Петербурга. Существует возможность вырастить до коммерческого директора. Офис в центре Санкт-Петербурга

Требования:

Высшее образование

Опыт работы в сфере недвижимости от 5 лет

Опыт управления 

Знание основ жилищного и земельного законодательства, законы и подзаконные нормативные акты, положения, инструкции и другие документы, регулирующие операции с недвижимостью;

Документооборот на всех этапах проведения сделок с недвижимостью;

Разработка новых стандартов и обновление действующих по работе с клиентами: правила и регламенты работы в отделе продаж

Почему я не закидываю объявление в тематическую рубрику?

Ну, во-первых, быть в толпе объявлений не всегда эффективно))

Во- вторых, очень прям срочно нужен человек (предыдущий РОП резко уволился, по причине своих тараканов в голове)

Ну и в-третьих, собственника знаю давно- очень толковый, поэтому абы кого брать нет желания

У кого есть на примете, или есть вопросы- пишите мне в личку, ну или в комментариях, всем отвечу

Всем заранее спасибо!

 

Поделиться:
Аватар пользователя Волосян
Не в сети

Вам Ломоносов нужен что-ли? Кришнаит с десятью руками....

Вы уж извините меня, но попахивает наедаловом: и собственник - умничка; и генеральный - такой же; только РОП вот-де, сбежал из-за своих тараканов....... 

Но не упомянутые ли лица должны задавать тон в "разработке новых стандартов"?....... 

Отвлекусь на армию. Три основных лица, которые "задают тон": командир, начальник штаба, начальник оперативного отдела. Не суть: фронта, армии, корпуса, дивизии, полка, батальона ли..... Перевожу: владелец, генеральный директор, РОП. Неважно какого уровня фирмы. Две последние должности можно двигать между собой с промежуточным "коммерческий директор". 

К сути. 

Пусть "собственник, очень толковый" берет абы кого и выращивает... шучу... пусть берет в свои руки телефон и устраняет провал!!! И пинает генерального на тот же подвиг!!!

Не надо только мне приписывать желчь и язву. Явно видели мои недавние посты и понимаете, кто я и что я. Так вот. Искренне желаю Вашему собственнику и Гене своим очком лично вывезти кризис. Или терпеть "мэй дэй". А не "срочно искать толкового РОПа" по связям.

"По связям" они немного погодя точно также выкинут его на мороз. Вместе с тараканами. Писатели бизнес-процессов, блджад. 

 

Простите тональность - день рождения у меня очередной. А это, как известно, грустный праздник. 

Лучше жить в стране плохих предпринимателей, чем хороших мусоров

Так с Днем рожденья! Хоть и грустно, и все же он раз в году)))

С уважением к Вам и Вашему бизнесу, 
команда видео библиотеки "Конструктор продаж"
https://konstruktorprodazh.ru/
Аватар пользователя SergeiZ
Не в сети

 Да. Опередили конечно меня с это фразой. Попахивает плагиатом, если я то же по ней пройдусь.

Но, как профессиональный ПОП не могу пройти мимо.  

и собственник - умничка; и генеральный - такой же; только РОП вот-де, сбежал из-за своих тараканов....... 

 Вам нужен профи? Скажу, как профи посмотрит на вашу вакансию. Ни, как линейный бегунок, а именно, как искушённый, матёрый, сотрудник. 

 Профессиональный РОП уж кем и чем умеет управлять в первую очередь, так этими самыми "тараканами" в своей голове. К их мнению он прислушается в последнюю очередь. Это данность. 

По дружески рекомендую вам переделать вакансию. 

Профи РОП и идеологема, что он слушает "тараканий" писк в голове - несовместимы априори!

Профи РОП, это строго определённый курс движения, и досконально выверенные, продуманные поступки. 

Тут не наедаловом попахивает, а (возьму на себя смелость предположить) скорей всего ссорой. Ссорой неожиданной и резкой. Ссорой, что произошла между РОП и Генеральным, раз он (РОП) немедленно принял решение об уходе. Не отрабатывая, как минимум две недели, которые скорей всего предусмотрены трудовым договором. 

А то, что у риэлторов есть такой договор, это скорей всего 99, 9% 

  Агентство входит в топ 5 агентств

 Это огромная клиентская база, как говориться двойного назначения. 

Если её рассматривать с точки зрения перекрёстных продаж, то риэлтерские базы, это не для простаков!  Это способ обойтись без посредника!  Например, для тех кто предлагает услуги по ремонту и схожие услуги-товары. 

С такой базой надо уметь работать. К примеру у меня база кардинально другого характера. 

Как вариант. 

 Что нужно знать РОП, который использует базы данных продающегося жилья? Ведь в таких базах, как правило, выставляется большое количество так называемых «рекламных квартир», которые служат для привлечения клиентов. То есть человек звонит риэлтору, а тот восклицает: «Надо же, квартира только что ушла! Зато мы готовы вам предложить другие варианты»

 И погнали перечислять интересные параметры – шаговая доступность от станции метро, не первый и не последний этаж, окна во двор, а не на магистраль, хорошее состояние квартиры и т.п. и т.д.

И привлекательную цену - на 20, а то на 30% ниже, чем у аналогичных объектов.

А чтобы оправдать низкую стоимость, часто пишут «срочная продажа» собственник переезжает. 

Отсюда и ваше требование -  Опыт работы в сфере недвижимости от 5 лет

Короче. Такой РОП не сливается мгновенно и просто так. Это однозначно.

 Слился без передачи полномочий и отчётности? Ну, это трудно себе представить. 

Это мне насрать. Я со своей базой хоть где, и хоть как, и хоть на кого, могу работать. А база "недвижки" это только для конкретного города-региона. 

Ну, а если агентств 5, то значит город - регион, гласно не гласно, но поделён между участниками рынка. 

Повторюсь.

Рекомендую переделать вакансию и походу не только на этом ресурсе. 

Так же рекомендую убрать словосочетание Во- вторых, очень прям срочно нужен человек

  Простите меня конечно. Но! Но, это уж вообще смешно. В мощную, прибыльную, компанию на перспективное место с яркой возможностью карьерного роста -  Существует возможность вырастить до коммерческого директора. Должна стоять очередь, из соискателей. А сама компания, как говорится, ещё посмотрит-подумает кого из претендентов сделать избранным о открыть пред ним двери в рай. 

А у вас с точностью до наоборот получилось ))))

Требования к РОП у вас же вообще фигня полная. 

Вышка? Да её сейчас только у ленивого нет. 5 лет стажа? Да, я вас умоляю. 

 Знание основ жилищного и земельного законодательства, законы и подзаконные нормативные акты, положения, инструкции и другие документы, регулирующие операции с недвижимостью

 Сорри конечно, но, это всё есть в жилищном кодексе. 

Вот так серьёзный дядька с профессией РОП рассмотрит вашу вакансию. Я вас уверяю в этом. 


Сохраняйте тонкую грань между "удержать покупателя" и "прогнуться под покупателя"

Другими словами - Нужно работать, а не оправдываться!

Аватар пользователя SergeiZ
Не в сети

 Вдруг поможет?!  Вдруг поможет кому? РОП, или Генеральному? Или наоборот не поможет, а навредит? )))))

 Повторюсь. Рекомендую причину увольнения РОП, вследствие действия неких злых «тараканов» как причинно следственную связь, заменить на (образно) влияние форс-мажорных причин таких, как наступления обстоятельств непреодолимой силы. Понятно, что утрировано.   Наводнение, пожар, землетрясение, война. Или высадка инопланетян. Не суть. Проверять один фиг ни кто не станет.

 Но! Но, тогда конструкция успешной модели, сохраняется.

Да. Работал человек. Трудился. Много денег зарабатывал. Все были довольны. А тут раз и …. Чёртовы инопланетяне надумали высадиться на гранитных берегах Нивы ))))wink Подонки ))))

А то у вас получилось (при всём уважение) что, из офигенной компании, слился – бежал сотрудник, который придурок по сути.

 Если продолжать логическую нить то жопа выходит полная ))))

Как же придурка, взяли на работу в охрененую компанию с допуском к клиентской базе. Кто проводил собеседование с придурком? 

Нестыковка выходит. Явная причём. 

 Это извечна проблема собственника связанная с желанием переложить всю вину, за произошедшее, на уволившегося сотрудника. Мол. Мы все офигеть какие хорошие и замечательные, а РОП, что уволился - придурок. 

Только при углублённом рассмотрение всё получается прямо наоборот. 

  


Сохраняйте тонкую грань между "удержать покупателя" и "прогнуться под покупателя"

Другими словами - Нужно работать, а не оправдываться!

Сергей, приветствую!

Сразу отвечу на все комментарии

1. Это не описание вакансии)) 

2. Высшее образование - согласен, что наличие его не дает гарантий порядка в голове))) Скорей всего это динамический стереотип)

3. Причина увольнения РОПа банальная, если кто знает сферу недвижки. Если в двух словах, до 24 февраля прошлого года в этом сегменте все было стандартно хорошо)))а затем - надо было приспосабливаться к внешним условиям и работать. Цены на вторичку падали постоянно, испуганные патриоты скидывали все свои квартиры. По крайней мере в Питере было так. Ну еще куча изменений( ипотека, работа банков по согласованию). Короче, нужно было РОПу меняться, а он не хотел. Вот и результат.

4. Собственник уже давно у руля. В агентстве несколько направлений, и пришлось в столь непростое время для сферы  недвижимости взять все управление в свои руки. 

5. Воспитывать в коллективе можно, если есть кандидаты. А таких не наблюдается(

6. Одно дело что есть в Жилищном кодексе- другое дело знать как они применяются.

7. Пример привлечение клиентов устарел. Так уже не работают. По крайней мере в Питере так. А кто работает, тому недолго осталось)))Клиент сейчас очень избирательный пошел. 

8. Название статьи- это обращение к ресурсу. Вдруг этот сайт поможет в поисках))))

9. Клиентская база- она везде клиентская база. Но там другое, и СБ в компании работает отлично))

10. Рынок всегда кем то поделен, только сейчас идет перераспределение его( см. п.3)

Ну вот как то так.

Если есть кандидаты, можно отдельно побеседовать в личке

С уважением к Вам и Вашему бизнесу, 
команда видео библиотеки "Конструктор продаж"
https://konstruktorprodazh.ru/

Глюк случился, аж три раза отправилось)))

С уважением к Вам и Вашему бизнесу, 
команда видео библиотеки "Конструктор продаж"
https://konstruktorprodazh.ru/
Аватар пользователя SergeiZ
Не в сети

 АХАХАХАХА!

 Приветствую, конструктор!

 Три раза подряд продублировал сайт твоё послание )))

Будем считать, что между тобой и администрацией сайта существует негласное, неформальное соглашение - картельный сговор )))))

 Так сказать, помогли тебе три раза подряд пояснить, для «особо умных» вроде меня ))))wink

 Но! Мы работаем на разных рынках и нам дано ошибаться.

 Понятно, что это шутка. Как не крути, ты, с администрацией сайта, не являетесь участниками одной и той же рыночной отрасли.

Спасибо конечно, за развёрнутые пояснения, но, тебе не удалось нивелировать сказанное выше.

 Ну, мы же все тут, учимся переговорному процессу.

 «Писк тараканов» в голове РОП, что не уходят спать, так и остался стартовой точкой диалога и причиной появления вакансии. Пофиг по какой причине они (тараканы) запищали в один голос.  

 Как говориться: «Что написано пером – не вырубишь топором»

Ты не обращай внимание. Все знают, что я тот ещё зануда.

Просто. Писать надо грамотно. Тем паче делать это пре составление вакансии.

 Хоть ты и не считаешь свой текст описанием «вакансии» Это не описание вакансии))

Но, именно этим и является твоя (условно выражаясь) экспликация.

Почему «экспликация» а не «вакансия» Объясню.

Там у тебя всё, как в инструкции разложено по полочкам и ярко обозначена причинно следственная связь.

Пример: «Зашевелившиеся тараканы в продолжение шеи РОП привели к его паническому бегству с рынка. Удрал и бросил компанию на произвол судьбы»

 Как не крути, это факт тобой озвученный, а мной – интерпретированный. Истолкованный мной, вполне логично, и законно, и на основании той смысловой нагрузки, что ИМЕННО ТЫ заложил в текст.

Ну, это так. Так сказать, публичный мастер класс, для читателя.

Повторюсь. Используя, данный ресурс, ведь мы же именно этим тут и занимаемся. Учимся.

Как аргумент в свою пользу приведу тот факт, что не у меня одного возникли вопросы к твоему предложению.

 Цитата Волосян: «Вам Ломоносов нужен что - ли? Кришнаит с десятью руками.... Вы уж извините меня, но попахивает наедаловом»

 А? Я убедителен? Можешь не отвечать. Вопрос риторический.

Кстати. Это мощный переговорный приём. Умение формировать и вести диалог так, что ваши доводы становятся НЕОСПОРИМО ОЧЕВИДНЫМИ, И НЕ ТРЕБУЮЩИМИ ОТВЕТОВ И ПОЯСНЕНИЙ.

 Два ярких пользователя сайта (не важно в каких я отношениях с Волосяном в данный момент, объективно, что он, тот самый яркий пользователь) прие@ались к твой вакансии не сговариваясь об этом )))

Случайность? Я так не думаю.

Вот и опять риторический приём )))) Надо признать, что этому, диалоговому жонглированию, я научился тут. На этом сайте.

Что касается моего примера, про работу с клиентской базой риелтора, так я и не ставил пред собой целью, подчеркнуть конкретный инструмент работы с ней.

Нет, конечно. Я лишь обратил внимание на специфику работы.

Ну, не этот инструмент они используют с целью привлечения покупателя, так другой.

И повторюсь. Рынки разные. Про «недвижку» я знаю только в теории.

Например. Мой директор (золотой человек) вообще не заморачивается, что я там выделываю с базой продаж и поставщиков ))))

 Почему, я меняю поставщика, или привлекаю нового, не суть. Он только смотрит итоговые суммы, и сроки поставки.

 Да. Ещё, его люди проверяют новых контрагентов на предмет благонадёжности.

Вот и всё.

А в секторе недвижимости, без вмешательства руководителя -  видимо ни куда.

Ладно. Удачи тебе, конструктор в поисках РОП.

Кстати. Толковые РОП. Это те люди, которые не находятся в состоянии поиска работы, на свободном рынке труда.  

Предложения о смене работы, многие конечно согласятся рассмотреть. Это то, что заложено в  РОП от природы, матушки.

Но! Но, далеко не факт, что пойдут на такой шаг.

Почему?

Всё просто. В круг толкового РОП, на его прежнем месте работы, уже сформирован  некий удобный для него микро мир.

Это и доскональное знание рынка. Это и личные связи с первыми лицами предприятий, что являются ключевыми заказчиками. Решены, положительно решены, многие деликатные вопросы.

Короче. Это называется просто – добровольно покинуть комфортное пространство жизни и работы.

 Да. Я не буду спорить. Уверен. Очередь, из бестолковых РОП выстроиться на твоё предложение.

Очередь. От Исаакиевского собора до Петропавловской крепости )))))

Так, что будь осторожней при выборе сотрудника. РОП, это пипец на сколько серьёзная должность в любой компании. Это тот человек, что контролирует подавляющее большинство финансовых потоков. И может, запросто может, влиять на них.


Сохраняйте тонкую грань между "удержать покупателя" и "прогнуться под покупателя"

Другими словами - Нужно работать, а не оправдываться!

У меня был сотрудник, который любил говорить "Понял, принял, осознал")))

Бесило, так как говорил он это в качестве отмазки.

Комментарии тут( не все конечно, но в основном) это на подумать или на поспорить, т.е двигают на действия.

Как в старом добром фильме а нет у вас без крыльев, жаль будем искать)))

С уважением к Вам и Вашему бизнесу, 
команда видео библиотеки "Конструктор продаж"
https://konstruktorprodazh.ru/
Аватар пользователя SergeiZ
Не в сети

 АХАХАХАХА! У меня был сотрудник, который любил говорить "Понял, принял, осознал")))

 Да. Это та ещё фразочка )))

Кстати. Я сам её довольно часто использую, когда хочу кого-то выбисить )))) и технично послать нах... )))

П.С. Подмывает меня задать вопрос. А что не указал сколько РОП сможет зарабатывать? Именно. Не сколько он будет получать ЗП, а сколько сможет заработать. 

 Хоть все толковые РОП и прекрасно понимают, что это крайне условная величина. Но, тем не менее. Хотелось бы услышать )))))


Сохраняйте тонкую грань между "удержать покупателя" и "прогнуться под покупателя"

Другими словами - Нужно работать, а не оправдываться!

Мы же понимаем что зп РОПа зависит от многих факторов. В этой сфере средний РОП может зарабатывать 300 - 500 тысяч. Но это до СВО. Сейчас все уже по другому. Сколько потопал, столько и полопал)))

С уважением к Вам и Вашему бизнесу, 
команда видео библиотеки "Конструктор продаж"
https://konstruktorprodazh.ru/