Уважаемые посетители и старожилы форума, остается менее трех недель, чтобы успеть перевести часть своих пенсионных отчислений в НПФ. Эта информация для молчунов, или, выражаясь более развернуто, для тех, кто и коммерсантам не верит, но и с государством в азартные игры играть боится. То есть, просто ничего не предпринимает для того, чтобы в старости не лишиться всего по причине неспособности оплачивать свои расходы.

  Надеюсь, мне удалось создать интригу? Ну, тогда, перехожу к основной части.

  Итак, в 2012 г. В РФ началась пенсионная реформа, согласно которой каждый работник получил возможность создать свою НЧТП - накопительную часть трудовой пенсии. Всем работающим гражданам ПФР разослал письма с предложением заключить договор с каким - либо НПФ или УК. А в ответ - тишина... Громкая, многоголосая тишина! Почему получилось так, что люди не воспользовались этой реальной возможностью позаботиться о себе старом и немощном, тем более, что государство само им это предложило?

  - Беда в том, что это самое государство, одной рукой давая, сделало все, чтобы народ сей дар не принял. Почему? - Как обычно, причину надо искать в деньгах, вернее, в их отсутствии. К моменту принятия решения о проведении реформы, ПФР  фактически был уже банкротом - с дефицитом бюджета порядка триллиона с хвостиком рублей. Поэтому чиновники  минфина и минэкономразвития понимали, что если люди побегут переводить свои отчисления в НПФ, ПФР недосчитается очень большой суммы ежемесячных поступлений. Поэтому с их стороны не было сделано ничего, чтобы разъяснить народу, почему для них важно иметь НЧТП. А действительно, почему она нужна, и почему ПФР вдруг стал банкротом? Сначала отвечу на второй вопрос.

  Проблемы ПФР начались в 90-е. С развалом СССР, много работников остались в отделившихся республиках, т.е. перестали делать пенсионные отчисления. С другой стороны, из - за гонений местного населения, пенсионеры стали возвращаться в Россию, что усугубило ситуацию с пенсиями. Очень много денег было украдено, потрачено на нецелевые нужды. Огромное количество работников получало (и продолжает получать) зарплату в конвертах. Из рук вон плохо работает УК ПФР - ВЭБ, доходность которого многие годы либо ниже инфляции, либо отрицательная. Дошло до того, что в "письмах счастья" доходность указывалась с формулировкой "решением министерства финансов доходность УК ПФР определена в размере 4%". - Где еще доходность определяется не реально проделанной работой, а решением минфина? Ну не дурдом ли?

  Стоит ли говорить, что дефицит ПФВ пришлось погашать из бюджета? Пока нефть стоила дорого, проблем с этим не было, но немногочисленные светлые головы во власти понимали, что долго так продолжаться не может, и надо что - то делать для того, чтобы в будущем пенсионную систему не охватил коллапс. Поэтому и было принято решение о создании накопительной части. Что же это такое?

   Она представляет из себя 6% от суммы заработка работника, которую работодатель перечисляет в НПФ, причем схема остается прежней: деньги переводятся в ПФР, а оттуда уже направляются в НПФ согласно заключенному работником договору ОПС (обязательное пенсионное страхование). Чем НЧТП отличается от страховой пенсии? - Тем, что эти отчисления не могут быть пущены на выплаты пенсий нынешним пенсионерам, а накапливаются и "работают", увеличивая сумму накоплений. При этом они надежно защищены от воров, т.к. все операции с ними проходят в электронной форме, в том числе и покупка - продажа активов. Сами  "бумаги" находятся в спецдепозитариях под серьезной защитой. Законом определен перечень активов, которые НПФ могут приобретать на пенсионные сбережения своих клиентов, и эти бумаги, в основе своей - безрисковые. контроль за НПФ осуществляют ЦБ. ПФР, Счетная палата, аудиторы. Напомню, что в ПФР денег нет, а потому все перечисленные средства "с колес" отправляются на выплату пенсий, т.е. не накапливаются и не работатют на будущее своих владельцев. Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что те, кто остался в страховой системе, смогут получать пенсию лишь при условии наличия платежеспособного бюджета страны, в чем я лично очень сомневаюсь, учитывая реалии сегодняшнего дня. 

   Система баллов, принятая в последнее время, вообще вызывает горький смех, тк. стоимость одного балла около 73 руб., а набрать за год работы можно всего 10 баллов, да и то при заработной плате выше 50000 руб. Те, кто немного соображают, давно поняли, что на такую пенсию прожить можно будет лишь при условии продажи всей недвижимости и переселении а общежитие, ибо оплачивать всевозрастающие расходы будет нечем. Но зато в стране, наконец - то, будет решен квартирный вопрос!

   Для тех, кто понял суть моего поста, расскажу, как следует выбирать НПФ.

  Фонды отличаются учредителями, и задачами, которые они поставили перед собой, начиная этот бизнес. Надежные НПФ - это те, что открыты предприятиями и отраслями реального сектора экономики. У них, как правило, несколько учредителей, и их задача - обеспечение своих работников дополнительными пенсиями.

   Если НПФ открыт банком, УК, или ООО, управляемым частным лицом, то это опасно, т.к. налицо коммерческий интерес. Уже есть примеры, подтверждающие сказанное. Так, в 2013г. НПФ "Ренессанс Жизнь и пенсии" был продан за очень приличную сумму одному банку, у которого, по причине  отрицательной доходности, была отобрана лицензия. Все договоры ОПС были возвращены в ПФР.

   Все это говорит о том, что в пенсионном вопросе, как и в вопросах обеспечения будущего, не может быть мелочей. Своим будущим надо заниматься, - вдумчиво и постоянно. Эта сфера подчиняется законам экономики, а их нарушение  беспощадно карается независимо от того, знал ты об этом, или предпочитал жить, "засунув голову в песок". Отвертеться не удастся никому.

   Заканчивая, хочу напомнить еще раз, что 31 декабря, когда кто - то с друзьями пойдет в баню, будет закрыта дверь в накопительную пенсионную систему. Со всеми вытекающими из этого последствиями.