Владимир Козлов
Обо мне
- Имя для физ.лиц или название компании для корпоративных аккаунтов
- Владимир
- Фамилия для физ.лиц или пропустите это поле для корп. аккаунтов
- Козлов
- Руководитель/менеджер
- Руководитель
- Ключевая функциональность
- Персонал
- Расширенная должность
- Руководитель агентства по подбору персонала
- Стаж по ключевой функциональности
- 4 - 5
- Компания
- ООО РК Кандидат
- О компании
ООО «Кандидат» сегодня – это:
· Семь лет профессиональной деятельности
· Современные «HR» инструменты
· Собственные исследования и разработки
· Аналитика рынка труда, тренды, прогнозы
Основной вид деятельности:
Поиск, оценка, наем, мотивация, адаптация, повышение лояльности специалистов для Вашего бизнеса.
Выберите КА «Кандидат»:
1) Экономим Ваше время: поиск подбор и оценка – делаем все за Вас.
2) Экономим ваши деньги - собственная база соискателей, доступ к платным ресурсам и вакансиям.
3) Помогаем организациям развивать и укреплять свой бизнес через качественный персонал.
4) Сокращаем затраты на содержание кадровых служб и текущие расходы на подбор и адаптацию персонала.
5) Собственная уникальная 4-х факторная модель оценки персонала – залог нашего успеха на рынке.
Дополнительные услуги:
· Тренинги, повышение квалификации, перепрофилирование
· Оценка потенциала соискателей при найме, ассессмент – оценка эффективности работающего персонала
· Разработка должностных инструкций, регламентов и положений (под задачи работодателя)
· Анализ инструментов охраны труда (разработка положений) и кадровой безопасности (кадровый резерв)
· Аудит внешней политики предприятия (анализ клиентской лояльности по подразделениям предприятия)
· Тайный покупатель (наш эксперт выступит в роли заказчика)
· Консультация по грам. увольнению сотрудника по инициативе работодателя
· Консультация по трудоустройству сокращаемых сотрудников за счет бывшего работодателя
· Способы контроля и защиты от опасных факторов разглашения коммерческих тайн, клиентской базы и ущерба имиджу компании
Наши гарантии:
ü бесплатная замена кандидата в случае его увольнения по его или Вашей инициативе в течение 90 дней.
ü профессиональный HR-отдел, работающий на реализацию Ваших задач.
ü пошаговая оценка персонала на: его мотивацию, профессиональные навыки и знания, личностные качества, честность и проверка рекомендации с прошлых мест работы.
Интересы
- Город
- Казань
История
- Зарегистрирован на сайте
- 10 лет 51 неделя
- Блог
- Просмотреть последние записи в блоге