Обо мне

Имя для физ.лиц или название компании для корпоративных аккаунтов

Строительная экспертиза и технадзор

Руководитель/менеджер

Руководитель

Ключевая функциональность

Персонал

Расширенная должность

HR бизнес-партнер

Стаж по ключевой функциональности

11- 15

Компания

Строительная экспертиза и технадзор

День Рождения

   01/01/1982   (43)

О компании

Компания СтройЭкспертНадзор была основана в 2007 году. В нашей команде чуть более 50 человек: 13 сотрудников работают в офисе, остальные — удаленно по всей территории РФ.

⠀

Чем мы занимаемся?

При проектировании, строительстве, вводе в эксплуатацию, реконструкции и капитальном ремонте зданий могут возникать ошибки. Цена этих ошибок – огромные финансовые потери, а в отдельных случаях и человеческие жизни. 

Именно поэтому мы проверяем документацию, используемые материалы и выполненные работы на соответствие нормативам. Мы определяем техническое состояние зданий, выявляем дефекты и даем рекомендации по их устранению. Таким образом обеспечивается безопасность, сокращаются финансовые расходы и экономится время заказчика.   

⠀

За 12 лет мы провели более чем 1000 экспертиз и обследований. География наших проектов обширна: от Калининграда до Владивостока. Среди наших клиентов такие компании, как: Газпром, Ростелеком, Министерство финансов РФ, X5 Retail Group (Пятерочка, Перекресток, Карусель), Ашан, Billa, McDonalds, ВТБ, KFC, Burger King, Кофе хауз, МТС, Reebok, Bork и др.

⠀

Почему клиенты выбирают именно нас?

• Используем современное профессиональное оборудование
• Имеем собственный проектный отдел
• Гарантируем независимость экспертных обследований и строительного контроля
• Составляем подробное техническое заключение с доказательной базой, фотографиями дефектов и рекомендациями
• Работаем по всей России и СНГ

Основная ценность компании — компетентность. Это неотъемлемое условие нашего системного расширения, команда должна быть образцом компетентности, эффективности и энергичности.

⠀

Что нужно для карьерного роста?

• Эффективно работать. Проделанная работа оценивается по полезному для компании результату, а не по затраченному времени или пролитому поту.
• Выполнять планы. У каждого сотрудника есть четкий согласованный план, выполняя который, он движется по карьерной лестнице.
• Иметь намерение развиваться профессионально и стать выдающимся руководителем.
• Постоянно обучаться. Мы придерживаемся принципов самообучающейся организации. Развивается компания – развиваются и сотрудники. Растут сотрудники – растет и компания.

⠀

Наш офис:

• Технически оснащенные рабочие места — вам не нужно приносить ничего своего, мы взяли на себя полную организацию рабочего места, включая программы, которые могут вам пригодиться для работы.
• Переговорная комната — здесь вы можете провести собрание с коллегами, встречу с клиентами или просто отдохнуть в свободное время.
• Оборудованная кухня с холодильником, микроволновкой о кофемашиной — мы заботимся о том, чтобы у сотрудников всегда была возможность пообедать и выпить чай или кофе.
• Развитая инфраструктура района — в шаговой доступности рестораны, ТЦ и супермаркеты
• Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро «Проспект Вернадского»

Интересы

Город

• г Москва

История

Зарегистрирован на сайте

4 года 29 недель

Блог

Просмотреть последние записи в блоге