Если честно, то мне просто лень делать публикацию.... Кажется тему на форуме создать проще, а и посещаемость у форума, как мне кажется больше. Ну по крайней мере у целевой аудитории, т.е. тех кто ищет работу.
Нашла у себя на fb требования к вакансиям и комменты тех же самых собственников к кандидатам.
P.S.: если есть желание ответить по гиперссылке, Ребята, вчитайтесь в требования!!!! Поможет или должно помочь!!!
Вакансия у нас образовалась. Vasilina Kopylova тут ищет себе толкового писаку. Требования простые:
- наличие мозга;
- умение им пользоваться;
- знание русского языка;
- умение пользоваться и им тоже.
З/п от 25 и обсуждается. Бесплатный кофе, офис в центре города, всё исключительно официально, налогооблагаемо и вбелую. 
Писать нужно от аналитических статей до комментариев в блогах. И писать нужно быстро. Писать лучше сразу Василине, она хорошая и всех выслушает.
Ищем маркетолога. С опытом работы.
В процессе поиска столкнулся с интересным эффектом.
В резюме, которые присылают соискатели, в разделе опыт работы, обычно только первые 2-3 пункта соответствуют действительности и реально есть в багаже опыта соискателя, остальные написанные там 4-7 пунктов, как правило написаны просто так, для масштабности, понтов или еще для чего-то, пока что мне не понятного... И так по каждому месту работы. 2-3 реальные, остальные выдумки...
У меня вопрос, зачем так делать? Ведь это же проверяется на раз-два! кого вы пытаетесь обмануть? Это же выявляется легко, вы же потом смотритесь перед потенциальным работодателем как полные идиоты! )))
Можно считать лайфхаком...
#лайфхак
