Добрый вечер, мистер знак равенства. )))) Я постараюсь тебе подсказать. На этом ресурсе, в теме, люди уже, как правило состоявшиеся. Состоявшиеся люди, это очень ленивая социальная прослойка. А у тебя отсутствует, какой то призыв к действию. Да, это всё понятно, помочь ближнему и всё такое, но смыл то какой? Если бы вот люди поймали для себя, что то, пусть даже не в материальном плане, что то бы извлекли для себя в этом что то полезное - дело другое.  А так. Ну, до кому это надо? 

Спасибо, конечно, за совет, но что я им могу предложить? Ну, Амиго, я не знаю. Это твой проблемак, ты и думай. Кстати, пси. анализ тема интересная. Мол, после опроса выставляется рейтинг - вот такой, вот, вы менеджер. Деньги конечно никто не отменял, но, ты пойми, тут ведь не пехота  тусуется, подай патроны. Кого ты хочешь заинтересовать? Руководителей отделов? Собственников бизнеса? Тренеров, что тут тусуются? Кого? Замутил бы какую не будь фигню, мол компания такая то, в связи с реализацией нового проекта, предлагает Вам в нём поучаствовать. Вы узнаете на сколько эффективны менеджеры в Вашем отделе. А так, ну, точно это никому не надо. 

Сори, за откровенность. 

2. Сделать "рейтинг" по результатам диагностики - задача почти не выполнимая. Нужны ресурсы и обьемы, а я студент. 

 Да чё тут сложного? От "Балды" намазал лаконичный текст, как в гороскопе, пофиг какой знак, каждый своё в этом увидит, да и выдал его на гора )))) Ты же за него никакой ответственности не несёшь. )))

 Ты на ник свой посмотри. Знак равенства, вместо имя. В аккаунте твоём о тебе ничего нет. Хоть бы левый какой не будь телефон прилепил, для убедительности. ))) email бы, какой не будь левый приляпал. Ты даже этим не утрудился. Хотя проводишь работы в менеджмент социологии. А предлагаешь перейти по какой то левой ссылке. ))) Первая мысль, которая приходит в любую здравую голову, что это разводняк какой то. Или вирусов там наловишь. Ты реально думаешь, что кто то бросится это делать, при таком раскладе? Кроме твоих слов, текста, что ты студент, других причин в это верить нету. Это я так, от скуки тебе намазал. Вы же не утруждаете себя изучением сайта, а сразу, как в сраной соц. сети выкладываете то, что вам надо. Тут на сайте, Егор Алексеевич, одни аналитики. Хотя, может и найдутся добрые люди.     

Доброй ночи, студент! 

Во-первых, давай без "слезно прошу"...? Так и будешь дальше просить?..

Во-вторых, я здесь всем рекомендуюсь, мол, я "для начинающих". .... Посему пришлось, держа слово, пройти заданный тобой тест. Результаты там, в таблице твоей.... Подбесила, конечно, немного, тягомотина....

В-третьих.... 

Отвлекусь. В 2001 году я выпустился из военного училища. Супруга моя, еще была на 5м курсе. Не что-нибудь - Петербург, им. Герцена. Тоже - психология... Будучи "только что выпускником" и успев откомандовать взводом молодого пополнения, я предложил своей "психологине" тему дипломной работы, как нечто: "Разница процесса адаптации курсанта по контракту и "солдата-срочника". Собрал я тесты со своих солдатиков в "добровольно-принудительном" порядке. Потом, прилетев в командировку в СПб, обратился к парочке своих однокашников, которые приняли под командование первокурсников, собрал аналогичное тестирование. Вручил все "сырые" результаты своей супруге. К слову сказать, её руководитель дипломного проекта была весьма обрадована таким "сырым" данным. Реальным - то есть. 

Передо мной сейчас лежит тот самый "СМИЛ" (MMPI), 2001 года (Л.Н.Собчик). Тогда он был совсем новенький, рекомендуемый, так сказать, преподавателем... А сейчас, спустя 20 лет, с каплями кофе, не очень чистый обложкой такой... ))).

Капец! "Минуты ползут, годы летят".... 

И тут началось то самое - обработка. Тогда с компьютерами было не очень. Так, таблицы: анализ и синтез вручную. Тут моё восклицание не в том, что трудно. А в том, что - не совсем по теме, как бы. Вот именно тогда я слово "интерпретация результатов" понял буквально. Та руководитель прямо как-то адски "неправильно" складывала ответы. По моему мнению. 

Ладно. Суть - вывод в цифрах, в переводе с психологического на русский: добровольцы адаптируются легче. Защитилась на "хорошо". 

Возвращаемся. 

В-третьих.... Тобой задан такой "широкий вектор" опроса, что я даже не представляю, какой из него можно сделать вывод.... Кто придумывал эти опросники? 

Вот, твой запрос: 

Я провожу онлайн диагностику менеджеров (любых звеньев)

Если диагностика любых звеньев, то и результат будет - любой... 

Предлагаю действовать профессиональнее. На здешнем ресурсе самый важный вопрос: "Кто твой Клиент?". 

Вот и определи сначала, какой именно менеджер тебе нужен. Для опроса. Когда определишь, уже гораздо легче будет найти "ответчиков". 

Чем мог, вьюнош. 

Да, Волосян. У тебя видимо это с армии осталось - тянуть за собой молодёжь из болота. 

Там вопросов довольно много, среди них информация о себе - обязательная. Предупреждать надо.

К тому же ссылка на сторонний ресурс из Гугл-формы. Я не стал кликать.

Если немного изменить анкету, сделать все просто, быстро и ненавязчиво, думаю, желающие пройти появятся.