Помогите кому не сложно

5 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
Помогите кому не сложно

Доброго времени суток Уважаемые друзья! Суть сложности такая, хочу устроиться в строительную кампанию, специализирующаяся на строительстве деревянных домов всех видов, продажником)! Перед первым этапом собеседования собрал инфу на сайте компании, отзывы клиентов, так же конкурентов!Все прошло на ура!Собеседование проводил сам директор!

Вопрос такого плана, пригласили на повтор, что нужно ждать!? А самое главное к чему готовиться?

Если есть здесь рекрутеры, то проясните ближайшие действия!

Заранее благодарю!

Не в сети

Можно только предположить, что будет деловая игра, либо беседа с РОПом.

Вариант второй - попадешь на консилиум с двумя-тремя персонажами сразу.

Если контора серьёзная, то могут посадить за тест с психологом.

А так.... Сложно предположить.

-------------------

Не в сети

Чем первое закончилось?

-------------------

Не в сети

Хвост трубой...смелее в бой!!!

Тяжело предположить фантазию нанимателчя.

Первое проводят, чтобы познакомиться...на втором оценивал рабочие качества. Плюс смотрят, а вдруг не прридешь:-) 

Поэтому не опаздывай. И вид приготовь, чтобы с иголочки был.

-------------------

http://www.woodenhouse.ru. - мы вот в эту контору подбирали персонал в отдел продаж. Там собственник в первую очередь смотрел на знание рынка потенциальным соискателем. Насколько человек компетентен в б2б продажах застрйщикам, девелоперам, инвесторам. Разовые проекты были не в приоритете. 

Сочини что-нибудь в духе "Я хочу развивать крупные проекты, люблю иметь дело с серьезными людьми, сплю и вижу заработать вам  дохренилион рублей и проявить себя" 

При прочих равных  достоинствах, это усилит вашу позицию относительно других "овощных" соискателей. 

А по факту будешь строить баньки и типовые домики, но кто потом вспомнит о том, что ты на собеседовании говорил когда-то ? :)))