Подскажите пожалуйста, люди умные, какие провести мероприятия, для того, чтобы создать единый дух в компании, у которой офисы расположены в разных частях города?
Помогите! Как объединить 4 офиса единым духом?
Внедрите соревнования между офисами по продажам и до кучи проводите спортивные мероприятия, где они схлестнутся офис на офис
Лучше перемешать, а потом поделить на команды. Если офис на офис, то дружбы точно не получится
А зачем офисам дружить друг с другом? Гораздо эффективнее будет дружить друг против друга. Здоровая конкуренция с другими коллективами и есть двигатель прогресса.
Согласна, что офисам продаж дружить не за чем.
Но, предположу, возможно эти люди зависят друг от друга в работе, вот их хотят перезнакомить и подружить
Я предполагаю, что это совершенно независимые друг от друга структуры, но спросить лучше у первоисточника =)
А если они друг от друга в работе зависят - тогда какой идиот рассадил их в разные части города?
не совершенно, но независимые :)
Елена, к сожалению так и не получил ответ от Вас: для чего Вам это нужно? Каких изменений ожидаете после мероприятия? Имея такую информацию, можно будет говорить о том, какие мероприятия лучше всего провести.
Производство может быть в одной части города, офисы продаж в другой, к примеру. Но к данной теме, это уже не относится
Логичный вопрос: а зачем?)
Вы считаете, что это ни к чему???
Откуда мне знать))) это же Ваши сотрудники)))
Нужен ЛИДЕР! Один ЛИДЕР!
Без этого ЛИДЕРА все Ваши мероприятия коту под хвост. Объединение невозможно без ключевой фигуры!
А что он должен делать?
Вы знакомы с таким понятием как Идеология процесса?
Ладно. Попробую объяснить.
Вы хотите провести мероприятия по объединению. Создать единый дух компании.
Слово единый подразумевает под собой объединение либо вокруг чего-то...либо единение во имя какой-то цели....
Пьянка - мероприятие вокруг водки...
Дискотека - мероприятие вокруг развлечений...
Мероприятие вокруг духа компании - регулярные собрания всей компании, соревнования между офисами, совместные походы по музеям, автобусные экскурсии, корпоративные тренинги .... вообщем все, что не связано с развлечениями и водкой... НО ПОД БРЕНДОМ КОМПАНИИ!!!
НО... ВО ГЛАВЕ ВСЕГО ЭТОГО ДУРДОМА ДОЛЖЕН СТОЯТЬ БОЛЬШОЙ БРАТ, НА КОТОРОГО ВСЕ ДОЛЖНЫ РАВНЯТЬСЯ.... ЛИЦО ЕДИНОГО ДУХА КОМПАНИИ... АВТОРИТЕТ!
По идее это может быть бренд и логотип компании... но зачастую... люди тяготеют зависеть от людей... и поэтому в качестве связующего звена лучше иметь живого человека... ОБЫЧНО ЭТО ГЕНДИР, ИЛИ НА КРАЙНИЙ СЛУЧАЙ КОМДИР...НУ ИЛИ ВООБЩЕ НА КРАЙ... РУКДЕПАРТАМЕНТА ИЛИ РОП...
Иначе... единение будет приводить к кооперации сильных лидеров во имя разных целей... не только в интересах компании...
Может конечно и без этого обойдется....
Маленький итог:
Мероприятие вокруг духа компании - регулярные собрания всей компании, соревнования между офисами, совместные походы по музеям, автобусные экскурсии, корпоративные тренинги, перекрестные информационные доски, единая информационная рассылка...газета...блог....сайт .... вообщем все, что не связано с развлечениями и водкой...
Если глобально мыслить тяжело... то начните хотя бы с этого. Уже будет лучше. Точно говорю.
А к вопросу...ЧТО ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ ЭТОТ ЛИДЕР?
Что делает А.В. Масляков в передаче КВН? Правильно...
Стоит на сцене...
А что такое КВН без его стояния на сцене?... Сказал бы грубо... но...
Без его стояния на сцене... КВН был бы обычным студенческим театром...
А с Масляковым - это единый идеологический процесс, где все капитаны команд равняются на ЛИДЕРА!
Как-то так...
Нужен ЛИДЕР! Один ЛИДЕР!
Без этого ЛИДЕРА все Ваши мероприятия коту под хвост. Объединение невозможно без ключевой фигуры!
я за 4 лидеров
4 лидера должны также быть под кем-то....
Иначе лебедь рак и щука
Добавлю. Надо что-бы была едина цель у этих 4-х коллективов. Иначе никакие горы шашлыка, реки вина и лучезарный ведущий не выполнят поставленной задачи.
Мероприятие само по себе не может объеденить то чего нет.
1. Доска об'явлений с единой информацией по всем 4 офисам:др, победители, праздники, планы, и тыды
2. Форум для сотрудников с фото типа фб
3. Общие планерки летучки по скайпу.
сама идея - целое должно быть целым.
сама идея - целое должно быть целым.
Идея прекрасна) как мерить будем, что целое стало целым? по каким критериям?
Все говорят, что мы вместе... Все говорят, но не многие знают в каком... (С) Виктор Цой
мерить ничего не надо, дух даже ученые измерить не могут. Главное для 4 офисов сделать единую систему измерения, об'единив их общением, чтобы дух был един, нужно вариться в одном котле. Проблемы и победы общие. В общем, это уже гдето было...)))) ; 100 Гр фронтовых то же можно добавить в программу.)))
А ГЛАВНОЕ!
ЕДИНЫМ ДУХОМ ДОЛЖЕН ЗАНИМАТЬСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ, А НЕ ЕГО СЕКРЕТАРИАТ...
Это я к этому бреду, что написал ранее
Ребята! Спасибо всем!!!
Помогли убедиться, что "Верной дорогой иду"!... :)))))))