пиар через интернет

13 сообщений / 0 новое
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
Последнее сообщение
вт, 13/10/2015 - 20:55
#1
Екатерина Алексеева
Аватар пользователя ekaterina-al
Не в сети
пиар через интернет

всем привет! я вот задумалась,существуют ли компании,которые вот действительно качественно выполняют заказы по пиару? понятно, что там работают удаленщики и т.д. но вот чтоб взяли и на самых посещаемых отзовиках и сайтах пропиарили

Вверху
Теги:
ср, 14/10/2015 - 00:36
#2
Ультра
Аватар пользователя Ультра
Не в сети

Екатерина, посмотрите хотя бы на этот сайт: в темах про CRM регулярно появляются свежезарегистрированные аккаунты "Я попробовал Блиентскую Казу - и, скажу вам, это лучшая ЦРМ из всех в этой части вселенной".

Существуют и более "продвинутые" комментаторы, например, http://hiddenagent.ru/

Есть ли эффект от подобного спама? Не знаю...

_______________________________________________________

Мы можем выложить из вагонов с деньгами слово СКРОМНОСТЬ

Вверху
ср, 14/10/2015 - 16:57
#3
Алина Кузнецова
Не в сети

Екатерина, будьте осторожны с этим инструментом. Лучше самой контролировать интернет-упоминания и точечно делать, это занимает не так много времени. А деньги лучше потратить на контекстную рекламу.

Вверху
ср, 14/10/2015 - 17:53
(Ответ на #3) #4
Ультра
Аватар пользователя Ультра
Не в сети

>> это занимает не так много времени

Вот поспорил бы. На топовых сайтах отзывов размещение 20 уникальных сообщений (с написанием их "с нуля") занимает примерно рабочий день. Пока напишешь приличный развёрнутый комментарий, пока зарегистрируешься, дождёшься подтверждения на почту, пока все капчи введёшь... А потом всё равно модераторы снесут. Я почему немного эту кухню знаю - у меня жена этим раньше занималась (да, мне за неё стыдно).

_______________________________________________________

Мы можем выложить из вагонов с деньгами слово СКРОМНОСТЬ

Вверху
ср, 14/10/2015 - 18:00
(Ответ на #4) #5
Алина Кузнецова
Не в сети

Не нужно стыдиться, всякая работа заслуживает уважения. Пиариться нужно на целевых площадках, их не так много. Но только сам сотрудник компании может понять, что целевое, а что и по боку пустить можно. 

Вверху
ср, 14/10/2015 - 18:13
(Ответ на #5) #6
Ультра
Аватар пользователя Ультра
Не в сети

>> Пиариться нужно на целевых площадках, их не так много

Да, это реальная проблема - когда задача "200 отзывов", а живых площадок два десятка. И модераторы IP секут, с рабочего компьютера даже через Tor много не отправишь - отследят.

Я сам около 7 лет был модератором крупного IT портала, рекламу за версту чую.

_______________________________________________________

Мы можем выложить из вагонов с деньгами слово СКРОМНОСТЬ

Вверху
ср, 14/10/2015 - 18:20
#7
Сергей2225
Аватар пользователя Сергей2225
Не в сети

Да, надо внимательно следить за тем, что пишут ребята о вашей компании. Нас вот пиарила одна, разрешали контролировать работу. 

Вверху
пт, 16/10/2015 - 20:49
(Ответ на #7) #8
Екатерина Алексеева
Аватар пользователя ekaterina-al
Не в сети

Сергей2225 пишет:

Да, надо внимательно следить за тем, что пишут ребята о вашей компании. Нас вот пиарила одна, разрешали контролировать работу. 

а каким образом вы контролировали работу, и разве это ваша обязанность,вы ведь деньги им платите за это?

Вверху
пт, 16/10/2015 - 21:12
(Ответ на #9) #9
Сергей2225
Аватар пользователя Сергей2225
Не в сети

Да нет не входит, просто я хотел по наблюдать за всем из нутри. Сотрудников в компании много, но у всех есть удостоверение личности, отсканированые паспорта, и вы знаете кто делает вам работу. Наблюдал я за этим так как в наше работе были ньюансы о которых пиарщикам надо было сообщать. 

Вверху
ср, 21/10/2015 - 18:43
(Ответ на #10) #10
Екатерина Алексеева
Аватар пользователя ekaterina-al
Не в сети

получается,удаленщики выполняют работу, а вы точно знаете кто они ?такого я еще не встречала. Это очень серьезно запрашивать скан паспорта

Вверху
чт, 15/10/2015 - 14:47
#11
Антон Берсерк
Не в сети

Чем меньше людей в штате компании, тем больше шансов на то, что Вы найдете искомое.

Как только штат расползается, вместе с ним расползается и формат качества работы.

Я все время нахожу исполнителей с разной динамикой. То с первого раза наткнешься на нормального исполнителя.... то с третьего...то с пятого....

Вывод один. Они где-то есть...

-------------------

Вверху
ср, 28/10/2015 - 21:34
#12
Сергей2225
Аватар пользователя Сергей2225
Не в сети

Я бы не согласился, больше людей-значит больше общения, быстрей идет работа. В общем мне все понравилось. У каждого сотрудника есть паспорт на скане. Лично проверял. И большое количество сотрудников дает возможность работать в разных регионах. 

Вверху
пн, 02/11/2015 - 21:29
#13
Станислав
Не в сети

Дмитрий Сидорин

Вверху