Добрый день!
Вопрос скорее к HR и руководящему звену департаментов продаж.
Как Вы отнесетесь к предложению менеджера по продажам, работающему у серьезного конкурента, который изъявит желание работать у Вас?
Мотив: бизнес-процесс в компании не в его стиле работы. Он неплох, результативен, по европейскому протоколу итп. Но не подошел работнику по стилю. Взысканий работник не имеет, есть небольшие продажи, что за год в такой специфической сфере нормально.
ПС. Работник говорит на берегу: информацию не солью и проговариваться не собираюсь тоже:) В регионе, в котором работал от имени другой компании, работать готов, как и готов сменить зону ответственности.
