Уважаемые, продавцы, манагеры, тренеры, консультанты, коучи. Меня посетила идея закончить школу коучинга, ну или курсы по коучингу. Прошу писать тех людей, кто реально посещал эти курсы или школы. Город - Москва. Интересует содержание программы, насколько это совпало с Вашими ожиданиями, когда закончили (сколько по времени длился курс) и как скоро стали с помощью этого зарабатывать?
То есть, никто не говорит, потому что не хотят видеть очередного конкурента, либо реально нет ни одного сертифицированного коуча?????????????
Константин!, чтоб стать реальным учителем, надо просто наработать опыт в "поле" вы остальное прото хрень! Я с теоретиками вообще не разговариваю!
Константин!, чтоб стать реальным учителем, надо просто наработать опыт в "поле" всё остальное прото хрень! Я с теоретиками вообще не разговариваю!
Sergei, вариант о том, что я хрень - мне больше понравился))))) +1 к карме за него...А вот дальше, ек-макарек....
Я просил ответить тех, кто является сертифицированным коучем. Согласно Вашим замечаниям: меня волокет от собственной значимости, от зазнайства, от снобизма, от эгоизма и от чего только еще (вы имеете право так думать))))) Сереж, я специально просил таких "профессионалов" - не писать....С теоретиками вы не разговариваете...- я не совсем понял эту критику, про учителя - вообще не понял...Уж извините, но коммент мимо)))))
А что значит сертифицированный коуч?
Лично я походил пару раз на подобные курсы. Может не туда ходил. Но уровень подачи нулевой. Только школьникам будет интересно.
Хотя бумажек было масса у лекторов.
Я даже как-то солидарен с Вами в искренне любопытстве.
Антон, приветствую. Сертифицированный коуч - это тот, у кого есть сертификат для того, чтобы он сам смог вести коучинги. Все просто. Как правило, сертификат дает какая-то школа, или курсы.
Ну да... вот у таких я был на обучениее.... кто кого учил только я не понял...
Антон, обучение коуча идет по сессия. Как правило их 4 в течении года, продолжительность каждой сессии от 4-ех до 6 дней. Между сессиями обязательно выполняются практические задания. По итогам обучения проводиться сертификация - работа с реальным клиентом (партнером) по его запросу.
Константин! Вы зачем одеяло то на себя тянете? Это только моё сугубо субъективное мнение, что иное обучение мало эффективно. И тренер, чистой воды теоретик вряд ли научит чему то грамотному. Константин, Вы в адеквате свой коммент писали? У меня и мыслей не было задеть Ваше самолюбие, но на фоне Вашей статьи про автобиографию уже и не знаю, что думать.
Я, Богач Константин, находясь в здравом уме и светлой памяти, писал свой коммент))))
Задавание вопросов на своем форуме - это, по-вашему, "одеяло на себя тянуть"? Правила поведения на сайте я изучил. Предупреждение от бармена получил. Если Вас как-то оскорбил, искренне извиняюсь. Вам очень благодарен за критику.
Константин, все зависит от того для чего Вам это нужно? По каким вопросам планируете консультировать?
Я прохожу много тренингов. Один из моих наставников десять лет занимается развитием профессиональным. Последние пять лет учится у всемирно известных и признанных тренеров вести тренинги, составлять их и повышать эффективность тренируемых (это тоже важно). На одном из выездных тренингов он обучался вместе с братьями Вачовски.(если не знаете, кто эти ребята - погуглите)
Так вот.....к чему собственно я, если решили стать коучем, то вам нужно очень хорошо вникнуть в тему, посмотреть трезво на себя со стороны и понять,сможете ли вы учить людей так, чтобы у них были результаты? Есть ли результаты у вас? Ведь вам придется себя пиарить. Если результатов нет, то что вы скажете: я замечательный человек с сертификатом коуча?) Подумайте, сейчас очень много действительно крутых тренеров....хотя.....если вы выберете узкую нишу...и будете учить мужчин 35+ следить за своей внешностью и поможете им избежать кризиса среднего возраста, думаю у вас пойдет дело.
Алла, добрый день. Спасибо!!! В свое время, эти братья наделали много шума в сознании людей)))))
Вы не вопрос задали, а обвинили меня в нападках на Вас! Я Вас умоляю! Тут не Вы обсуждаетесь, а Ваши методы!
Сергей, я уже извинился. Меня уже поставили в известность, насчет того, как надо вести себя на этом сайте. Выводы сделал.
Да ведите Вы себя как хотите.
На танке в огород не въедешь. Так и здесь. Деляги здесь не продают и коучами не становятся.
Обычный рабочий люд в обед херами перекидывается. Не более того.
Так что....нормы поведения - это на литлван, а здесь можно все...лишьбы не ахинея.
Сергей, тебе не показалось, что слишком много стало этого товарища?
Согласен Ильдус! Очень много. Достал!
По вопросам работы коучей вы обратились не по адресу. Тут продажники. Для того, чтобы стать нормальным коучем, необходимо иметь хотя бы минимальное базовое образование по психологии. Работа такого коуча близка к работе психолога. Час работы с коучем в Москве от 4000 вроде. Проще позвонить и спросить самостоятельно.
Только не стоит ждать толпу оголтелых клиентов, которые понесут вам свои кровные. Чтобы 4 рубля в час зарабатывать, нужно быть крутым спецом.
Спасибо, Семен!
от 2000 рублей в час стоит работа коуча)
А стоимость его зависит не от профессионализма, а от уровня клиентов, которых он консультирует. То есть консультация у одного и того же коуча по одному и тому же вопросу для начальника отдела будет стоить - 2000 руб.в час, а для ТОП-менеджера - 10.000 руб. в час.
По вопросам работы коучей вы обратились не по адресу. Тут продажники.
Да, продажник) на котором сидит один коуч, а может и не один)
Доброго времени суток, Константин. Очень рекомендую перечитать книгу "45 татуировок менеджера" Максима Батырева. Может отпадет желание стать коучем.)))
Добрый день, Маргарита. Читал))) Не отпало)))))....Решил сам писать книги))))
А вот у меня от книги Батырева никакого хорошего впечатления
Я потратил 4 года своей жизни на платном отделении, а в итоге, работаю не по специальности. Так вышло, что будучи менеджером я зарабатываю больше нежели я стал инженером. Поэтому тратить свои деньги на чьи-то курсы считаю бессмысленным. Но, вполне уважаю однодневные мастеркласы, где представляют сжатую и отобранную информацию. Еще один плюс подобных встреч - это возможность завезти новые знакомства. Еще неплохой способ сэкономить на знаниях это онлайн-тренинги или книга. Последняя которую я прочитал - "Стратегический менеджмент" ( для заинтересованных делюсь ссылкой http://grenka.ua/3234/Strategicheskiy-menedjment--12-e-izd-). Если у кого-то есть варианты лучше с удовольствием ознакомлюсь.
Попробуйте освоить коучинг по книгам, да так, чтобы консультации приводили к изменениям в жизни клиента, и заявленные проблемы больше возвращались. Тогда Вы совершите революцию в данном направлении) Поскольку у самого маститого коуча есть свой коуч или ментор.
Респект! Я не силён в этих вопросах. Меня они мало интересуют, но с Вашего позволения вставлю 5 коп. Боюсь ошибиться, но задача "коуча" помочь человеку достичь не только профессиональных высот, но и некой жизненной цели. Помочь человеку эту самую цель для определить и помочь найти дорогу. Хотя может я преувеличиваю и он должен помочь в чём то одном. Про "коуч" столько написано - жесть! И большая часть откровенное дерьмо не несущее полезной смысловой нагрузки. Полагаю, надо перелопатить гигабайты бреда, чтоб найти зерно истины.
Боюсь ошибиться, но задача "коуча" помочь человеку достичь не только профессиональных высот, но и некой жизненной цели. Помочь человеку эту самую цель для определить и помочь найти дорогу.
Ты абсолютно прав мой друг) Скажу больше, работа начинается с того, чтобы помочь партнеру осознать истинные и ложные цели.
И большая часть откровенное дерьмо не несущее полезной смысловой нагрузки. Полагаю, надо перелопатить гигабайты бреда, чтоб найти зерно истины.
Тут, как говориться, надо на своей шкуре все испытать и прожить. Сначала сам обращаешься к коучу и разбираешься со своей жизнь, а потом уже помогаешь другим желающим.
Вам наверное уже не надо, но может кому-то поможет мой отзыв. Я тоже занимался искал хорошие курсы по коучингу. К сожалению много сомнительных обучающих курсов, на один из которых я все таки попал. Но теперь я хотя бы для себя знаю как выбрать нормальные.
Я рекомендую либо Эриксовновский либо ICU. Они на рынке давно. Да и их руководители известные специалисты в своем вопросе. Будьте осторожны с организацией под названием ABCoach, они самозванцы!!!!!!!!
Я начинал обучение как раз в сомнительном центре ABCoach. Выбрал их из-за того, что они в рекламе писали что выдают дипломы РУДН. На первом занятии я понял что, что-то не то.
Я решил навести справки где же сами учителя этой организации обучались коучингу. И вот интересный факт. Судя по всему НИГДЕ!!! Нет ни одного сертификата о том, что преподаватели обучались коучингу. Мне не один сертификат так они и не предоставили. Были какие-то невнятные ответы. Но они так и не назвали где ж они овладели этой техникой. Я смотрел их страницы в соц сетях, но там тоже ничегоооо! Вот вам и самозванцы!!!!! Нет ни одного документа подтверждающего их регалии.Так что будьте бдительны.
Прежде чем пойти за низкими ценами, узнайте где сами тренера обучались коучингу, консультированию и т.д. пусть они покажут вам оригиналы их сертификатов и документов.
Я Эриксоновский университет и окончил в апреле 2016 года)))
Учился в 2014-15 в Abcoach. Мне понравилось. В целом было очень душевно.
Про самозванцев это конечно лихо! При том что у них преподает доктор Вернер Реган - один из самых известных коучей в России. Да и в целом команда по большей части доктора и кандидаты. Плюс они работают действительно на базе крупных университетов. В гос компанию с сертификатом трудно устроиться, а диплом гос образца с удовольствием берут.
ICU тоже хорошая школа,. Наш курс, который я проходил в Abcoach был вообще совместным с ICU . у нас преподавали Илья Шмелев и Александр Шталь., вместе с преподавателями Abcoach Пономарева по моему то же в ICU училась.
Мне вообще кажется, если хочешь качественно научиться чему-то, то надо в нескольких школах разные курсы пройти. И плюс, что бы не говорили нормальному коучу, надо психологию знать толком, и супервизию регулярно проходить что бы самого не подвинуло куда нибудь.
Коучинговых школ много и выбирать надо скорее конкретных людей у кого хочешь учиться. Мне лично важно что бы были практики и люди адекватные. В этом смысле мне очень тренинг Ирвина Ялома понравился в апреле.
Уважаемые коллеги, заранее извиняюсь, возможно я не здесь пишу. Пытаюсь найти отзывы об обучении в ЕД ПРО. Мне рекомендовали этот курс https://edprofi.ru/V2GB1e?fuid=102084389&utm_source=partnerlink Я в сомнениях, так как хочется на этот курс пойти, он очень обширный, много интересных дисциплин, в том числе соционика (давно собираюсь на соционику). И в то же время сейчас набирается новый поток сюда https://edprofi.ru/CCJ7vp?fuid=102084389&utm_source=partnerlink. Здесь менее обширная программа, но зато будет много практики. Мне непонятно почему обучение (с учетом скидки) дешевле стоит по сравнение с другими вузами (я имею в виду по уровню сертификации ICF). И похоже, что спикеры довольно сильные. Нужно быстро решиться, а я не знаю. Буду очень признательна за комментарии.
По соционике, кажись, местный завсегдатай спец - Профессор Преображенский. Напишите ему в личку.
в том числе соционика (давно собираюсь на соционику)
зачем ходить куда-то если можно в интернете посмотреть бесплатные выжимки нужной тематики. Например по соционике в ютубе:
Мастер-класс Инги Орловой "Видеть клиента насквозь". Часть 1-4
Мастер-класс Инги Орловой «Видеть сотрудника насквозь». Часть 1-4
Часто слышу, что на платных курсах тоже самое только с большим количеством воды.
Спасибо большое!
Часто слышу, что на платных курсах тоже самое только с большим количеством воды.
https://edprofi.ru/uiJs3f?fuid=64648806&utm_source=partnerlink
я училась тут ! 18 модулей , практика , шикарный курс ! Все работают и зарабатывают !
В этом материале приводится обширный рейтинг площадок из Интернета, предполагающих образование по “учительскому ремеслу”. 
Посещать сервисы может каждый человек; уровень подготовки не играет роли:
https://trainingtop.ru/obuchenie-na-koucha-onlain/
Разумеется, наставничество предполагает тщательное обучение с помощью сетевых ресурсов. Обучающиеся осваивают техники работы с людьми, коллективами (супружеские пары, офисные подразделения). Приоритеты сводятся к раскрытию потенциала личностей, мотивации таковых, а также предложению помощи относительно построения карьеры (бизнеса). 
