Опрос - это один из способов узнать, что мотивирует людей работать эффективно. Однако, они часто не могут ответить на данный вопрос) У вас в опросе, по крайней мере, есть варианты ответов и это облагчает задачу респондентам) 

Но есть очень классная, профессиональная и надежная методика, которая позволяет, оценить сотрудника с разных сторон: его личностные качества, соответствующие заявленным компетенциям, его интеллектуальные способности, его мотивацию и другое. После прохождения  профессионального тестирования работаодатель получает полный отчет по всем его качествам и рекомендации по мотивации. Если интересно, можно посмотреть здесь  https://amknyazev.e-autopay.com/p/svb208/services