Работал в одной компании (филиал) 1,5года продавал сантехнику(кроме санфоянса), по началу все устраивало за 1 год увеличил объемы продаж на 40%, клиентскую базу на 30%, причем товар был не самый дешевый (для сравнения 1 метр металлопластиковой трубы 23 рубля цена опт. На многих рынках 20 рублей розница) , организовал доставку (до меня никто в конторе этим не занимался) и т.д. Последние 6 месяцев организация сократила ассортимент отечественной продукции, повысила цены на импорт, появился дикий дефицит даже не в сезон (счет на 200т.р. по цене проходим на 150т.р. наличие 50т.р.((() плюс к этому 3 месяца не видели раздатку(буклеты, каталоги). Дико увеличилось количество отчетов 17штук в месяц(разнообразных). Ну в обще не выдержала душа поэта уволился. Как бы Вы поступили в сложившейся ситуации???
Интересует Ваше мнение
Нормально поступил, молоток!
Если ты так крут, то работу себе всегда найдешь.
Я так и не понял, а какова была причина увольнения
Причина увольнения не возможность удовлетворить потребительский спрос. И дикое колличество отчетов.
На сколько я понимаю, если спрос на товар очень высок, то складские запасы продаются по более высокой цене и компания, а следовательно продавец болучают больше маржи. Отчеты это самое ненавистное для продавца дело, но если отчет граммотно унифицирован и информативен, он позваляет анализировать текущую ситуацию и двигаться дальше.
По причине отсутствия складских остатков и сокращение ассортимента объем продаж сократился в 2,5 раза + повышение цены и рост активности конкурентов на фоне нашего бессилия ...
это тогда уже вопросы к управлению и к собственнику бизнеса.