Друзья, всем привет! Есть возможность сходить в разное время на этих людей. Стоит ли идти, цены очень, прямо ОЧЕНЬ кусачие? Это трепотня или я пришел и применил их советы?
Гандапас, Азимов - тратить ли деньги?
У Азимова частенько проскакивают полезные приемы и советы, которые можно использовать в работе. Гандапас - для серьезных людей, уже многого достигших, но попавших в черную полосу или штиль. Да и темы у него - в основном - "лидерские".
И у того, и у другого небольшое количество "фишек" разбавлено "тоннами воды". А если говорить с точки зрения выгоды от посещения их обучения, то могу уверенно заявить: польза будет лишь если своя голова хорошо "варит". Поясняю: эффект любого тренинга не в том, сколько полезного скажет тренер, а в том, что родит твоя голова во время "употребления" учебного материала. Исключением являются тренинги для новичков, где в головы внедряют СИСТЕМУ, или продуктовые.
Добрый день!
Зависит от того, что Вы хотите получить от шоу, рассчитанного на широкие массы.
Если есть какие либо вопросы, на которые хотите получить ответы, то рекомендую для начала ознакомиться с их трудами через их сайты: отзывы, видео, публикации....
Если хоть что то близкое к ответам на Ваши вопросы - можете сходить. Но.... опять же - это будет шоу!!!
Не ходите, Марсель. Деньги потратьте на семью. Азимова можно в Рунете найти и в видео, и в тексте. А Гандапас - шоу, после которого не хочется идти на него второй раз. Советы не рабочие, чисто самоуспокоение - что лидеру, что не лидеру. Напишите мне в приват, я вам расскажу кое-что про них :-)
здесь лучше определиться, какие задачи вы хотите решить по итогу посещений этих мероприятий и отталкиваться от этого.
Они слишком разные, что бы их пытаться сравнивать. То что удовольствие получите это 100%, а вот насчет результатов ... тут не так однозначно.
https://66.ru/news/columnists/195424 посмотрите здесь: и расценки за шоу и отзывы от чела, у которого были конкретные запросы и что он получил в результате
Не стоит делать аксиомы из вывода, сделанного одним "челом", - это не корректно, поскольку нам о нем ничего не известно: кто он, его образование, опыт, уровень развития ума, профессионализм и успехи в работе, обучаемость и мотивация.
Мы тут видели немало "оценщиков" работы тренеров и советы по поводу необходимости обучения и его стоимости. Одна беда: все эти советчики - не тренеры.
Еще раз хочу напомнить слова А.Пушкина из его стихотворения "Художник и сапожник": "Беда, коль пироги начнет печи сапожник, а сапоги тачать пирожник", и там же: "... суди, дружок, не выше сапога!"
Этих двух тренеров знает вся страна, в отличие "оценщиков" их работы, которые, увы, чуть - чуть известны только на этом форуме. Поэтому давайте не будем пиариться на фоне чужих заслуг.
Конечно, кто мы тут такие рядом с тренером из консерватории)))))))))))))))))))
Нехорошо, Алина, язык показывать! Сразу видно - не в консерватории училась))
Дык куда нам, пошлым и убогим политеховцам до вашей возвышенной музы?
Заметьте, это не я так о вас отозвался!
А с каких пор консерватория может отозваться о Политехе?)) "Неважно, что считают о вас гуманитарии... Они и считать-то не умеют".
Так разве я отзывался? Просто обратил внимание на то, как вы о себе отзываетесь. А что, что - то не так? Неправильно прочел комментарий, вырвал из контекста?))
А считать - то нас учили, правда, не деньги или прибыль, а длительности нот.
Одна беда: все эти советчики - не тренеры.
да, не тренеры. Оценщики - именно те потребители, которые и потребляют продукты, коими и является тренер.
Поэтому давайте не будем пиариться на фоне чужих заслуг.
ну то что здесь 2 лагеря - я это уже поняла. Только вот мне лично ПОКА прикольно быть здесь.... Это я про личную мотивацию....
Ежели б я хотела быть тренером, то сделала бы это еще в 2007 годе.... Именно тогда я ушла в управленческий консалтинг..... И даже умудрилась отказаться от должности в нефтяной компании....
А вас, котик, слабо.....?
Привет, моя киска! Все несколько иначе, чем вы себе представили: "оценщики" - это не потребители тренингов, т.к. они их никогда не посещают, ибо на это у них (у вас?)три причины: 1. учиться неохота, тем более, что умного учить - только портить, 2. все тренеры гавно, и 3. денег жалко. Других, - среди "оценщиков - к великому моему сожалению, я здесь не наблюдаю. Если кого - то обидел ненароком, извиняюсь.
Что касается второй части вашего поста, киска, то здесь вы подтверждаете - вольно ли, не вольно - верность моих умозаключений по поводу того, что наши доморощенные "оценщики" - не тренеры, т.е. не имеют достоточных компетенций, чтобы обсуждать тех, о работе которых имеют лишь поверхностное представление, да и то со слов таких же, как и сами они, комментаторов.
Так что, киска, было бы здорово, если бы вы умудрились отказаться еще и от огульных обвинений в адрес моих коллег!
Удачного дня!
не знала, что ты любитель кун....са (те кто в теме = поймут, )....
Ок.
Лишний раз показываешь свою некомпетеность. Поясняю: обучение - это только маленький кусочек из всей науки, именуемой МЕНЕДЖМЕНТ.
А вот разновидностей (по крайней мере у нас в РФ) их много. В данном контексте был отражен управленческий, который автоматом подразумевает под собой целый пласт специализаций: от предпринимательских до секретарский (в самом хорошем смысле!!!).
Если подробнее: рассмотри проект по постановке системы продаж в компаниях с точки зрения что хочет собственник получить в итоге .... и как достичь мира во всем мире в рамках одной компании (если смотреть правильно на постановку именно СИСТЕМЫ ПРОДАЖ)....
Если будут вопросы рекомендую Профессора Преображенского и Николая Сибирева.
На сей ноте разрешите откланяться.....
Ну киска, не знал, что ты буквально все воспринимаешь! Сразу представил себе большую такую виртуальную... Ладно, толерантность у нас нынче.
Некомпетентность? Ха ха. Спасибо, что научила отца детей делать.
Юпитер, ты сердишься — значит, ты не прав
Наверное не стоит так упорствовать, доказывая свою правоту и срываясь на примитивное "сам дурак". Мелко смотрится. Тем более в программе обучения у тренера наверняка есть фишки по работе с "неадекватом"?! Не так ли господин тренер?
Николай, не дело это - вмешиваться в междусобойчик мужчины и женщины. Мы как - нибудь сами разберемся. Тем более, что сердиться никто и не думал, только посмеялся.
Этот коммент подойдет как образчик работы с неадекватом, мусье менеджер?
Респект! не знала, что ты любитель кун....са (те кто в теме = поймут, ).... ХЕ ХЕ, договорились Вы до темы. Снимаю шляпу!
Это еще раз показывает, насколько безграничны возможности нашего Клуба
всяк норовит обидеть ребенка
а в роли вечного ребенка - бизнес тренер
Марсель, красивое имя, приветствую!
Что же вы наделали?
Устроили тут ссору, а сами замолчали?
Вы на Гандапаса с Азимовым как на концерт хотите сходить? Умных мыслей послушать? Или понты? Тогда где дороже!
И обязательно селфи с корифеем для фейсбука с твиттером !
А если применить советы ... да ещё чтобы заработало ... ?
Уж лучше тут проблемы нарисуйте ... глядишь кто-то бесплатно верное направление подскажет ...