Наткнулся на вот такую статейку. Для молодых соискателей будет полезной.
Хоть и прописаны в ней очевидные вещи. Но! Повторение - мать учения!
В чем твоя ошибка при поиске работы?
Зачастую, при выборе вакансий кандидаты сильно не заморачиваются с определением соответствия своих компетенций запросу работодателя. Более того, после приглашения на интервью кандидаты очень редко действительно готовятся к собеседованиям, не расставляют акценты, не выделяют сильные стороны и преимущества и совсем не готовят вопросов работодателю. Почему?
Потому что рассчитывают на те самые условия, которые были на рынке труда 5-10 лет назад. Обычно это связано с тем, что люди не понимают:
РЫНОК ИЗМЕНИЛСЯ.
СЕГОДНЯ РЫНОК ТРУДА ГОРАЗДО СЛОЖНЕЕ.
Я всегда привожу открытые цифры, вы можете их посмотреть сами на том же hh.ru:
1 018 761 вакансия,
55 871 095 резюме,
1 684 755 компании,
3 215 555 приглашений за последнюю неделю.
Выводы делайте сами.
Экономическая ситуация вытолкнула с хорошо насиженных мест тысячи людей. Тех, кто давно не искал работу.
Каждый второй приходящий ко мне за консультацией, говорит эту волшебную фразу:
"Я никогда не искал работу, работа всегда находила меня сама".
И это совершенно понятно. Ведь мы пережили вполне спокойный период, когда бизнесам не нужно было выживать. У них не было вопросов, а что будет завтра. Когда началась пандемия, мы усложнили свою жизнь в разы. Про поиск работы говорить не приходится.
Поэтому сегодня при поиске работы:
1. Готовьте и работайте над своим резюме ежедневно. Вы должны понимать свои преимущества перед другими участниками рынка труда.
2. Всегда смотрите, соответствует ли вакансия вашему опыту. Минимум на 70-80% она должна быть релевантна вашим компетенциям.
3. Будьте на связи, если ищете работу. И не забывайте, ваши контакты в резюме всегда должны быть в зоне доступности рекрутеров.
4. В 100% случаев готовьтесь к собеседованиям, продумывайте свою реакцию в стрессовой ситуации, готовьте ответы "Почему именно вы?"
5. Не бойтесь отказов, вы не один кандидат на рынке труда, сегодня очень много конкурентов. Ваш работодатель найдет вас обязательно. НО, поиск ваш должен быть активным. Пассивное размещение резюме сегодня работает в 0,7% случаев.