“Bee Recruit” составляет “Аватар должности”

«Аватар» – это портрет идеального сотрудника на определенную должность
Наличие АВАТАРА должности в РАЗЫ упрощает и сокращает процедуру найма сотрудника. При этом цена ошибки, риски минимизируются.

В “Аватар должности” входит:

-Карта рабочего места - это должностная инструкция, которая включает в себя множество критериев оценки и поиска
-Выявление компетенций Hard Skills - набор твердых навыков под задачи
-Выявление компетенций Soft Skills - набор личных качеств под задачи
-Определение методов оценки компетенций
-Оценка под индивидуальные особенности заказчика-составление индивидуальных кейсов, опросников, тестов
-Расстановка предпочтений в компетенциях - определение требуемого уровня под задачи
-Составление чек-листа соответствия кандидата на должность