Всем привет! Саня, время выберу - отвечу. 

 Сложная тема. Так просто на неё не ответить. Например, простая формула премирования МП - оклад, плюс % от продажи, до сих пор вызывает много споров. Особенно в тех случаях, когда % МП от продажи начинает зашкаливать и перекрывать З/П скажем коммерческого, или зама по производству и далее по списку. Вот тут и начинаются все эти споры о всём том, что описано в статье, Александра. 

 Валя! Ну, хоть ты-то не начинай! В плане работы ОТМС - это своевременные поставки, низкая цена с отсрочкой по оплате до следующего пришествия Христа и пр. плюшки для Покупателя.  Тут ты забыла упомянуть такую важную (краеугольную) "плюшку" как учёт личных интересов ЛПР!!!! В какой форме и как, эти самые интересы будут учтены (агентское вознаграждение, или рыбалка, или баня, или подарочки жене и детям) это вторично!!! 

 Что там тебе смешно? 

 Ты сейчас высказалась, как собственник, и от лица собственника, и за всех собственников! Правильно, я говорю? Правильно. Отматываем назад к началу логической нити, что послужила для тебя призывом к действию (толчком, мотиватором) для написания тобой того, что ты написала.

 Стартовая (отправная) точка этой дискуссии:  «Основная закорючка, закавыка, осложнение, заморочка, в вопросах З/П возникает тогда, когда Руководитель предприятия говорит, что надо подождать с выплатой З/П (в полном объёме, оклад + % от продаж) какое - то время, а сам в этот момент покупает себе новую (не дешёвую) телегу!!!!»

 1. Получается, что ты оправдываешь столь пакостное деяние собственника (будучи сама собственником) как задержку с выплатой З/П в точный срок и в полном объёме. Выходит (исходя из твоей же логики) что ты допускаешь подобное «мероприятие» и сам факт его возникновения!!!

 А именно – невыплату кровно заработанных в конкретный срок!!!!

 2.«Ну хлопнешь ты громко дверью и.... что?»  И, что?!?! Да, со мной вместе свалит и вся моя база продаж однозначно! Ну, большая её часть (те, с кем решены деликатные вопросы) все ключевые (мелочь можете себе оставить – не обеднею )))) ) точно свалят! И не просто свалят, а я ещё постараюсь компанию, где я ощутил на себе произвол собственника, поставить в черный список на уровне службы безопасности!!! А та часть базы обделавшейся компании, что не моя личная (и где я не имею таких связей и нужных мне рычагов давления и влияния) будет атакована мной в дальнейшем т.к. все контакты, и должности, и Ф.И.О. и их проблемные места, я знаю. И со временем, я и добью (до пинаю) какую-то часть тех заказчиков! И уведу оставшихся! Вот так. Скупой платит дважды! 

3.«Ну и обзвонишь ты тех с кем работаешь, а это нач.ОТМС не выше! и что он сделает»

 В первых. Руководитель ОМТС, это одна из ключевых фигур на больших предприятия. С ними считаются и все вышестоящие. Это руководители ОМТС одни из первых эффективно решают (например) аварийные ситуации связанные с простоями производства. Во вторых. А чего ты взяла, что я при своём звонке (гневном) остановлюсь только на руководителе ОМТС? Я хорошо (отлично просто) знаю: Исполнительных, Генеральных, коммерческих, главных энергетиков, механиков, инженеров, руководителей службы безопасности.

 Ну? Достаточно у меня связей, знаний, рычагов воздействия, что бы засунуть в самую жо@у, глубоко-глубоко, ту компанию, из которой я ушел, ГРОМКО ХЛОПНУВ ДВЕРЬЮ?

 РОМ (грамотный и искушённый РОП)  или МП звёздного уровня, это сотрудник ранга Бог!!! Ну, или наместник бога на земле.

 И если у тупорылого собственника хватило мозгов (верней, показало их отсутствие) задержать два раза З/П Богу, то Боги имею право гневаться на глупых людишек!!!!   

Доклад закончен. Благодарю, за внимание

 Привет, Валя!

 Очень много эмоций, Сережа Да нет у меня вообще ни каких эмоций. Я спокоен, как Египетская пирамида ))) Это просто (и не более) холодная констатация факта. Другое дело, что я умею (научился) излагать информацию так, что всем ( и тебе в частности) кажется, что я испытываю эмоциональный стресс. А мне вообще по х@й ))))

 Это один из побочных негативных эффектов моей работы – придавать эмоциональный окрас всем своим диалогам. Что в письменном виде, что при очной встречи. Всем кажется (оппонентам) что я либо за что-то переживаю на переговорах, или меня что-то волнует, а мен реально по х@й всё происходящее. Я рассматриваю нового заказчика, исключительно, как кошелек, который надо опустошить максимально глубоко. Да, это крайне цинично. Но! Но, я и не вру, когда пишу, что я РОП ранга Бог!!!

 А вот какой я бог? Добрый, или злой, или умеренный, это вторичный вопрос.

Повторюсь. Я излагаю на переговорах (вот и появилось побочное действие) исключительно холодно, здраво, беспринципно, без эмоционально, констатируя факты, аргументы, иные доводы так, что они выглядят сказанными человеком, как посторонним наблюдателем со стороны.

Теперь по пунктам.

1. «Это уже статья по коррупции..... Может не стоит так открыто делать такие заявления в сети. РКН ИБ и прочие Б бдят за такое!!!!!» Это может быть там, где вы леди, живёте и работаете, сей момент называется коррупцией. Допускаю, что вы ещё в каменном веке находитесь. У меня со всеми (с кем решены деликатные вопросы) заключены договора ИМЕННО НА ВЫПДАТУ АГЕНТСКОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ за помощь в  продвижение моего товара на их рынке!
2. «Есть такие толмуды у наших фискалов под названием "Трудовой кодекс РФ" + Налоговый Кодекс РФ + куча постановлений»

Хорошо. Я выиграл суд у собственника. И что ты мне предлагаешь делать дальше с этими исполнительными листами? А? Может стены в туалете ими обклеить? ))))

Ладно. Ему присудили выплачивать мне (прибавим сюда дикое количество времени и закорочек разного рода, связанных с судебным иском)   20 процентов от сумы каждый месяц. Даже если он выплачивать начнёт – годы пройдут ))))

Возьми местного персонажа И.Ф. ему присудили 500 000 руб. вернуть обманутым вкладчикам (у меня есть судебное решение по этому поводу- приговор) и что дальше? А я тебе скажу, что дальше. Дальше И.Ф. выплачивает со своей пенсии х@й да маленько от этой суммы каждый месяц ))) Ты об такой справедливости говоришь, когда пишешь: «"Трудовой кодекс РФ" + Налоговый Кодекс РФ + куча постановлений»? А?

Едем дальше.

3. «Обычно на предприятиях по аварийным вопросам я общаюсь со службами главного инженера и механиками на местах. Снабженцев как-то не наблюдается в цехах....»

Я не знаю, с какими ты работаешь предприятиями (а ты знаешь с какими я работаю, ты помогала мне – спасибо тебе) я описывал ситуацию на предприятии где трудятся 1 700 человек!!!!! Выпуск З/Ч для всего на свете. Там те самые аварийные ситуации происходят в режиме: 24/7, 7 дней в неделю. 30 дней в месяц, и 365 дней в году. Ну? «службами главного инженера и механиками на местах» Они не ёбн@тся одни, без руководителя ОМТС, всё это решать? А? Напомню на секундочку.  Большая часть необходимого оборудования находится по санкциями!!!! Энкодеры, серводвигатели, реле разного рода, пневматика FESTO и электрооборудование SIEMENS и далее по списку. Ну, что? Знает механик, или энергетик где это всё взять? И не просто взять, а найти это всё быстро. Быстро доставить. Приобрести по хорошей цене и с реальными гарантийными обязательствами!!!!!

Валя, твоё упущение в том, что ты постоянно пытаешься провести параллели со своим рынком. Найти общее знаменатели.  А наш с тобой рынок хоть и В2В но разнится, как небо и земля.

Доклад закончен. Благодарю за внимание!

  Вот, Валя. Статистика (официальная) как ответ тебе на твоё "замечание" Есть такие толмуды у наших фискалов под названием "Трудовой кодекс РФ" + Налоговый Кодекс РФ + куча постановлений (не отмененных!!!! + замененных ко всем статьям в этих толмудах), которые регулируют то что тебя так задело. 

 Вот ты всем этим должникам и объясни то, что хотела мне сказать про ТК РФ ))))

 О просроченной задолженности

по заработной плате
на 1 июня 2023 ГОДА¹

 На 1 июня 2023 г. суммарная задолженность по заработной плате составила 638,4 млн рублей и по сравнению с 1 мая 2023 г. снизилась на 57,1 млн рублей (на 8,2%). Данные предоставлены организациями наблюдаемых видов экономической деятельности (не относящимися к субъектам малого предпринимательства).

 Динамика просроченной задолженности по заработной плате

на 1 число месяца, млн рублей

Из общей суммы невыплаченной заработной платы на 1 июня 2023 г. на долги, образовавшиеся в 2023 г., приходится 164,2 млн рублей (25,7%), в 2022 г. – 166,7 млн рублей (26,1%), в 2021 г. и ранее – 307,5 млн рублей (48,2%).

Просроченная задолженность по заработной плате

по источникам финансирования на 1 июня 2023 г.

Доля работников обследуемых организаций, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, на 1 июня 2023 г. составила менее 1%.

По видам экономической деятельности численность работников, перед которыми имелась задолженность, распределилась следующим образом: обрабатывающие производства – 34,3%; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 31,7%; водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 10,9%; строительство – 6,8%; сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях; лесозаготовки – 6,2%; добыча полезных ископаемых – 3,6%; транспорт – 2,1%; управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе – 1,3%; научные исследования и разработки – 1,2%; обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 1,1%; образование – 0,7%.

Суммарная задолженность по заработной плате

по субъектам Российской Федерации на 1 июня 2023 г.

 Кстати. Вот офигенная информация, для Казанского региона. Готовьтесь заработать хрентилион, татары!

Путин: Россия предлагает провести следующий саммит БРИКС в Казани.

Российский лидер Владимир Путин заявил, что Россия в качестве председателя БРИКС в следующем году предлагает провести саммит объединения в Казани в октябре 2024 года.

Глава государства добавил, что конкретные даты будут согласованы позже.

Владимир Путин по видеосвязи принимает участие в XV саммите БРИКС в расширенном составе.

 АХАХАХАХАХАХА! Привет, Волосян!!!! Вот! Разгадывай интригу )))) Ты на верно пути. Ну, помнишь в детстве. Тепле, ещё теплее ))))