Станислав, доброго здоровья!
Эту тему мы обсуждали совсем недавно, были написаны несколько полезных рекомендаций - в том числе, и мной. Тем, кому тема интересна, предлагаю ознакомиться с этой дискуссией.
Выгорание — как депрессия, но оно затрагивает только работу. Из-за негативных эмоций, усталости и отсутствия удовольствия у работников снижается производительность труда. Они начинают халатно относиться к обязанностям, не выполняют план, срываются на коллегах.
В видео расскажу о способах как можно этого избежать.
Поделиться: |
|
Станислав, доброго здоровья!
Эту тему мы обсуждали совсем недавно, были написаны несколько полезных рекомендаций - в том числе, и мной. Тем, кому тема интересна, предлагаю ознакомиться с этой дискуссией.
не смотрел, но если вы планируете это распростронять в бизнес среде, то лучше делать
текст - структуру видео/тем с таймингом, это более профессиональнее, но естественно зависит от контента/сути инфо которая там размещена, если это для заманухи, то это будет сразу видно, а если это реальная проф информация, то сразу понятна полезность.
Николай, добрый день
Да, про таймкоды и тд знаю. Тут они не нужны. Это информация не для привлечения, несет просто полезность.
хм... полезность... а тему "привыкания к нищете" вы тоже рассматриваете, то что скорее всего вы рассматриваете как некий набор симптомов у сотрудника/ов, имеет два базовых сценария действий/лечений, где один из базовых сценариев основан на теме "привыкания к нищете".
7
не смотрел, но если вы планируете это распростронять в бизнес среде, то лучше делать
текст - структуру видео/тем с таймингом, это более профессиональнее, но естественно зависит от контента/сути инфо которая там размещена, если это для заманухи, то это будет сразу видно, а если это реальная проф информация, то сразу понятна полезность.
Покажите видео как Вы это делаете, Ваше видео
да вот давно записывал, теперь понимаю, что лучше именно по другому.
со старыми лень, если честно... но может быть...
а вот по новым 100% пудово, однозначно...
да вот давно записывал, теперь понимаю, что лучше именно по другому.
со старыми лень, если честно... но может быть...
а вот по новым 100% пудово, однозначно...
ну вот и я про то же. Я вот тоже записывал свои первые видео. Монтировал вначале по 3 часа. Только в прошлом году сам на начальных Азах научился сначала монтировать в мувави , потом пообщавшись заново учился в премьере. Это видео без каких-то излишеств, монтировал около 5 часов. Со стороны раньше также рассуждал и давал советы. А Тепер понимаю, что написать сценарий, выставить свет, снять видео, смонтировать - это тяжелейший труд. И каждый раз же хочешь лучше делать. А ещё нужно помимо этого работать и кормить семью.
я свое первое видео писал ... 3 месяца, потом для себя сказал ... а мне по по хй, наговорил без монтажа и сразу выложил. монтаж = вырезка начала + конца...
Реально... я про себя...пц как трудно, хю, что говорят БТ - это к ним.
Для своего нового сайта - мне тоже самое советуют, я им ....
да, это реальный ... гемор
я свое первое видео писал ... 3 месяца, потом для себя сказал ... а мне по по хй, наговорил без монтажа и сразу выложил. монтаж = вырезка начала + конца...
Реально... я про себя...пц как трудно, хю, что говорят БТ - это к ним.
Для своего нового сайта - мне тоже самое советуют, я им ....
да, это реальный ... гемор
Да, сложно это
За первые видео мне тоже стыдно))
Что такое выгорание, симпотоматика и что делать - посмотрие видео под названием "
на странице Дмитрия Коткина, которого я очень уважаю и у которого учусь.
Ищите именно Профвыгорание. Но если найдете для себя и еще что-нить пользительное, значит моя миссия "Нести в неокрепшие умы нового поколения продажников" , доброе светлое, мудрое и при этом не навредить - в какой то мере достигнута.
Для злопыхателей: у меня нет никакого меркантильного интереса, кроме того, что описала выше. Каждый думает в меру своей испорченности!
Для злопыхателей: у меня нет никакого меркантильного интереса, кроме того, что описала выше. Каждый думает в меру своей испорченности!
Не пора ли обратиться к психиатру?