Добрый день!

Давайте по-порядку.

Что стоит за Вашими словами? - Каждый понимает как ему удобно (у кого что болит). Но вопрос второстепенный, поэтому не будем на нем останавливаться.

Какое зерно и плюнуть хочется - Тут уж плюйте сколько угодно, Ваше право, Ваш монитор в слюнях. Вопрос - какое зерно? Читаем предыдущий абзац, на мой взгляд ничем не отличается. Какое зерно кто для себя увидит. Я вот читал недавно книжку "Маленький принц", думаю - какого ж фига Антуан не написал для всех разъяснение - в чем суть данного произведения. Сиди теперь догадывайся, плюнуть бы в книжку за такие вещи. Или просто не читать, коль не представляет ля меня интереса? Хотя это слишком просто, лучше буду требовать у каждого автора объясниться за свои материалы, пусть уж будут так любезны уделить мне внимание и расшифровать. Я ж самая важная персона на планете, весь мир вокруг меня только и крутится. Для меня все пишут, чтоб мне понятно было и видел я зерно. А если нет - все "нехорошие люди", заклеймить, плюнуть!

Про расплывчатые ответы - они потому и расплывчатые, что в общем. Для конкретики нужна конкретная ситуация, у конкретного человека.

У кого учиться начинающему продажнику? Это его выбор и зависит от его окружения. Кого он считает авторитетом. Для меня такие авторитеты есть, но рекламировать фамилии я не считаю этичным. Характеристики таких людей я написал подробно. ФИО не перечислил - уж простите, попробуйте самостоятельно поанализировать.

Далее в Вашем комментарии идут повторения.

И последнее - чем я отличаюсь от последнего предложения  моей статье? В самом начале Вы написали, что мое резюме успехов Вам не интересно. Да я впрочем лично Вам и не собирался ничего доказывать, мне незачем. Я точно знаю - чем я отличаюсь, люди работающие со мной тоже. Сомневающимся не доказываем ничего - бесполезное занятие, для чего?

Вот и Вам такой вопрос в конце - а для чего Вы это пишите в своих комментариях? Цель? Чего хотите и зачем это Вам? Каковы Ваши намерения? Кому хотите пользу принести и каким образом?

Во-первых, да Вы правы, обмен мнениями ценен. Но что для кого ценно - каждый может сам решить. На данном ресурсе художественную литературу от ценной информации отделяет модератор. Или Вы?

Во-вторых - Ваше мнение. Спасибо за обратную связь, мне важно мнение любого человека, я положительно отношусь к критике, принимаю ее с благодарностью и возможностью роста. Учту.

В-третьих - спасибо, с удовольствием почитаю. Это прекрасно, что Вы пишите отличные статьи, нисколько не пытаюсь уменьшить Ваши заслуги.

Реальные кейсы? Пожалуй соглашусь, буду пробовать писать на более конкретных примерах. Просто без названия организаций и имен. Тут могу сказать спасибо за дельную рекомендацию.

В-четвертых - рад читать, что у Вас благие намерения. Могу Вас заверить, что у меня тоже. Навредить я уж точно никому не хочу и думаю мне есть, чем поделиться полезным. Постараюсь быть более конкретным, на реальных кейсах. Выходит цель на данном ресурсе у нас общая.

Я не пытаюсь Вас или кого-то еще задеть, обидеть, принести негатив. Никто не сравнивает размеры. Я прекрасно отдаю себе отчет, что я не самый великий, никогда им не буду, всегда есть чему учиться и развиваться. И на данном ресурсе безусловно найдутся люди опытнее меня, у которых я с огромным удовольствием и благодарностью поучусь. Я открыто воспринимаю любые мнения.

Ну и поспорить не с чем. Тут даже само определение - коуч - уже считают ругательным только из-за таких людей. Сидели, не работали, специалистами нигде не являются и пойду в коучи. Да, полно таких, абсолютное большинство. Но все же хочется верить. что не 100%. Да и само понятие о коуче у всех разное. Я вот занимаюсь с психологом раз в неделю. Он для меня коуч? Вроде как ДА! Но он супер профессионал, с опытом и практикой. Отлично делает свою работу, значит не зря получает свои деньги (хотя коуч и все он-лайн). Да и много к счастью таких примеров, в разных сферах.

За рубежом персональный коуч есть у каждого успешного человека, это считается нормой. Там видимо становятся коучами профессионалы.

Не каждый профессионал хочет обучать. Не каждый и может. Есть такие люди (я таких знаю), которые упиваются ощущением того, что они знают то, чего не знают другие. И никогда не поделятся своими секретами мастерства, иначе пропадет собственная уникальность (ну это они так думают). И сидят они на своем багаже, не отдавая никому. Такой способ поднять самооценку. Ну все же знают таких людей почти в любом коллективе? Хотя потребность отдавать есть у любого человека.

Профессионал часто имеет свою компанию. Не всегда, но часто. Мы же не знаем - как он этого достиг? Успешные люди ВСЕГДА находятся в стадии обучения, непрерывно. Вопрос - у кого они учатся? Если таких же успешных, да еще и публичных мало? Но они же учатся и весьма успешно - это подтверждает их успешность. Где они находят своих учителей?

Ну и что бы не говорилось про профи (РОП или HR, неважно), опыт, специфика, игрушки и прочее.... Главным показателем всегда является конечный результат. Если что-то работает, значит это верно. Иногда чтобы убедиться - работает ли? Бывает нужно проверить. Ибо на любое событие, человека, компанию, методику - все что угодно - всегда найдутся положительные и отрицательные отзывы. Первые кому помогло (или фейк), второе кому нет. У всех по разному бывает.

Я когда выходил с какого либо тренинга, то слушал на улице в курилке обсуждения. Одни были в восторге, другие жалели о потраченном времени. Как правило первые сами пришли и заплатили свои деньги, а вторых насильно фирма пригнала за свой счет. Результат будет разным.