Веселов Андрей

Смотрите и Вы узнаете:

• Как оценить качество текущего управления отделом продаж
• Почему профессиональные РОПы не любят работать в ОП менее 4 человек
• Что делать? 
• Зачем нужен и что требовать от РОПа на полставки?
• Кейс: во что обходится небрежность в управлении отделом продаж

Кейс реальный, на моем примере, почти 2 месяца строю отдел продаж из 2х человек. Делегировал часть работы руководителю отдела продаж (РОПу). Набил много шишек.

Хотел "малой кровью и левым мизинцем", но даже опыт построения и аудита десятков отделов продаж в прошлом мне не помог. Наступил на несколько грабель о которых ЗНАЛ заранее.

Особенно полезно будет тем, у кого в отеле продаж 1-3 человека. А РОПа нет. Или РОП есть, но "оставляет желать лучшего".