Компания  Online Personal – лидер в сфере подбора удаленных сотрудников.

Все больше интернет компаний переходят на online организацию бизнеса и формируют удаленные команды. В связи с этим мы расширяемся, и в настоящий момент открыта вакансия специалист по работе с клиентами.

Что нужно делать ежедневно?

1. найти клиентов на работных сайтах (простой набор действий)

2. провести предварительные переговоры, в случае заинтересованности, передать клиента Руководителю

для продвинутых:

3. провести полноценные переговоры, совершить сделку.

для амбициозных:

4. стать руководителем Отдела продаж.

Какая мотивация?

1. заработная плата 50 000рублей

2. система мотивации с нарастающим доходом, построена по принципу “телекома”. Найдя клиента один раз, он будет приносить Вам стабильный доход каждый месяц от 5% до 10%. Процент зависит от целостности цикла продажи.

3. Работа в современной перспективной сфере - электронная коммерция (e-commerce).

4. Работа в комфортных условиях из любой точки мира. Не важно где Вы живете, в России, Украине, хоть на острове Бали, в Таиланде или в Европе. Наши сотрудники работают по всему миру!

Обращаю Ваше внимание на то, что один приведенный Вами клиент, как правило, становится постоянным. Поэтому Вы получаете от 5 до 10 % от всех его заказов. То есть, если приведенный Вами клиент сделал только 1 заказ, а через три месяца еще 5, то Вы получаете свои проценты от всех 6-и заказов. Таким образом, Вы создаете свой личный оборот внутри компании и формируете пассивный доход.

У нас есть опыт создания оборотов более 600 000 в месяц..  Если бы Вы были нашим продавцом, то Ваш доход составил бы от 30 000 до 60 000 рублей. На данный уровень дохода Вы сможете выйти за 3 месяца. Все больше компаний создают удаленные команды, и мы Лучшие на рынке подбора удаленных сотрудников. Поэтому мы всегда будем расширяться, и у Вас есть реальные перспективы карьерного роста на должность Руководитель отдела продаж.

Требования:

Должны выполняться минимум 2 условия из трех:

1.       Успешный опыт в продажах (холодных или теплых) услуг для бизнеса или навыки ведения переговоров, применяемые в Вашей деятельности.

2.       Опыт привлечения клиентов набора клиентской базы в любой отрасли.

3.       Опыт подбора персонала или скрининга резюме, знание работных сайтов. Понимание значимости профессионального подбора сотрудников.

Заинтересовало предложение? Заполните анкету по ссылке https://docs.google.com/forms/d/1PaunndN5VK-DJ42f1QvR2HOV-2a6MSBw7PjIFv7rssU/edit?usp=drive_web

Мы Вам обязательно ответим!