Как, работая у нас, выплыть из кризиса?

Почему наша итальянская компания-лайнер бесстрашно держится на плаву уже более сорока лет?

Не только потому, что мы создаем продукцию, уважаемую во всем мире.  И вовсе не потому, что эту продукцию покупают. Мы плывем вперед благодаря нашим «матросам» - торговым представителям. Это именно их усердие ведет наш корабль к удаче.

Представьте себя нашим матросом… Мы заботимся о каждом из вас приглашаем Вас разделить с нами наши успехи.

Требования

Образование – среднее специальное (техническое)/высшее (техническое) приветствуется.

Возраст – 28-40 лет

Опыт – активные продажи (от двух лет), своя клиентская база, достижения.

Личностные качества:

• амбициозность,
• мобильность (предстоят командировки)
• умение работать автономно в режиме тайм-менеджмента (самоорганизации трудового процесса),
• коммерческое чутье к клиентам,
• организационные качества,
• гибкость мышления,
• умение активно слушать клиента и на проблемы отвечать решениями,
• позитивность. 

Язык – английский/итальянский (необязателен)

Компьютер – отличные навыки работы с программами: Word, Exel, Outlook и т.д.

Обязанности

- развитие сети продаж с завоеванием новых клиентов и укреплением взаимоотношений со старыми клиентами;

- сбор информации по всей России по всему ряду каналов продаж;

- обучение ассортименту продукции и техникам активных продаж (кому и как продавать).

- командировки – частые.

Условия

- з/п – от 40 000 фикс и далее + %, + премия + компенсационный пакет по достижению заданных целей;

- оформление по ТК (через московский офис представительства компании)

- программа адаптации и обучения в компании (неделя за рубежом);

- постоянный профессиональный рост.