Основные задачи:

1. Организация, контроль работы агентов по недвижимости (удаленных) и агентов по показам, отдел – 10 человек.
2. Оценка качества работы отдела, аттестация, стажировка агентов.
3. Контроль качества УТП, сделок, отчетности по завершении сделки.
4. Выполнение плана продаж.

Наши преимущества для Вас:

● Прозрачная и понятная система начисления з/п по KPI.

● Значительные премии при превышении плановых показателей (до 100%)

● Надбавки за стаж работы в компании.

● Возможность получения вышестоящих должностей со значительным увеличением оклада.

● При успешном выполнении плана Ваша зарплата будет на 30-40% выше, чем в среднем по рынку.
● Льготное страхование по полису ДМС.

Рассматриваем предложения индивидуально, но преимуществом пользуются кандидаты:

• С юридическим/экономическим образованием.
• С активной жизненной позицией и готовностью к обучению, личностному и профессиональному росту.
• Владеющие интернетом и офисными приложениями на уровне уверенного пользователя.
• Ответственные, честные, работоспособные, с грамотной, культурной речью.
• С опытом организации работы отдела.
• Умеющие получать необходимый результат.
• Принимающие конституцию компании и прошедшие предварительный тест.

С чего начать?

Сделайте запрос на электронную почту vacancy.kv.spb@gmail.com и мы пришлём необходимые документы.