Официально: Первый БИТ - это IT-компания, создающая возможности для успешного развития бизнеса клиентов с помощью автоматизации бизнес-процессов, CRM-решений, BI, мобильных приложений, веб - разработок, облачного сервиса и др. За 17 лет своей работы мы присутствуем в 5 странах (Россия, Украина, Казахстан, ОАЭ, Канада), нас 5000 человек в 71 офисе.

Не официально: компания с сильнейшей корпоративной культурой, где работают отличные специалисты и единомышленники! Мы действительно – команда! Принципы компании – для нас не красивые слова, это те ценности, которые мы разделяем и придерживаемся!

Если Вы хотите спокойной, статичной работы, статусной должности – без обид, но нам точно не по пути!

Руководитель офиса в нашей компании это:

• Тот, кто не привык мыслить шаблонами и следовать догмам;
• Энергичный человек, за которым сотрудники уверенно подхватят все начинания;
• Умеющий принять решение, не «кидая монетку» и достигать результата вне зависимости от природных катаклизмов, меняющихся цен на нефть, золото и бензин;
• С опытом работы в продажах и руководством созданной им успешной командой;
• Кто ежедневно занимается саморазвитием в бизнес-среде;
• Тот, кому чужд комфорт, скучная жизнь и ощущение «винтика».

• Кто энергичен, молод  и хочет доказать себе, что способен бороться за успешность в бизнесе.

  Некий образ «Спортсмена, командира Красной Армии».

  Такие люди есть!!!! Им будет интересно работать в команде единомышленников.

  Возможно, это вы! Наши руководители офисов – это ПАРТНЕРЫ ПО БИЗНЕСУ!

Ключевые задачи:

• Эффективно развивать филиал, расширить его возможности;
• Сформировать команду, с которой и в разведку, и в бой уверенно можно пойти;
• Уметь улавливать новые тенденции, дабы расширять профессиональные горизонты сотрудников, создавать новые направления и проекты;
• Любимые клиенты у филиала уже есть, но их число должно неизменно увеличиваться в том числе и Вашими стараниями!

Мы предоставим Вам:

• Возможность самостоятельно достигать результата;
• Решение масштабных амбициозных задач;
• Коуч практикующих управленцев;
• Своевременную достойную систему мотивации и отсутствие «потолка» в доходе;
• Соблюдение договоренностей;
• Место работы: г. Новосибирск.