Менеджер по продукту (категорийный менеджер)

Город: 
г. Санкт-Петербург
Возможна удаленная работа: 
нет
Зарплата от (руб): 
70.000

Должностные обязанности: - Исследование свойств продуктов по закрепленному бренду (или группе брендов), оценка конкурентоспособности; - Содействие сбытовым подразделениям Компании в определении ценовой политики, в соответствии с рыночной ситуацией и с учетом целей по доходности продаж; составление прайс-листов; - Разработка и внедрение методик и инструментов для сбыта товаров управляемого бренда (группы брендов); - Анализ рынка, определение целевых потребительских сегментов рынка для предложения товаров; - Разработка, составление и реализация маркетингового плана развития бренда (группы брендов); - Организация проведения презентаций продукта сотрудникам сбытовых подразделений Компании, партнерам, тематических семинаров (профессиональное консультирование о потребительских свойствах и качествах продукта); - Обеспечение поддержки продаж товаров управляемого бренда (группы брендов) в части консультирования по потребительским свойствам товаров; - Формирование бюджета по продукту, расчет ожидаемой прибыли и рентабельности по продуктам (сводный план продаж бренда) Требования к кандидату: • Профильное высшее техническое образование, желательно образование в сфере вентиляции и кондиционирования, холодильной техники или строительства; • Опыт работы продукт-менеджером технически сложных продуктов от 3-х лет; • Свободное владение английским языком; • Продвинутый пользователь MS Office; • умение вести переговоры на разных уровнях, хорошие презентационные навыки; • Личностные качества: инновативность, способность предлагать нестандартные решения; самостоятельность в решении задач и ответственность за результат; умение работать как в команде, так и самостоятельно. Мы предлагаем: • работу в компании – одной из лидеров среди компаний-дистрибьюторов климатического оборудования в России; • возможности для самореализации и профессионального роста; • трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет; • полностью официальную ЗП + прозрачную систему премирования (ежеквартальные премии при достижении KPI), уровень дохода обсуждается и зависит от профессионального опыта кандидата; • компенсацию питания работников; • ДМС со стоматологией либо частичную компенсацию путешествия, обучения и др. по выбору работника (после прохождения испытательного срока); • работу в комфортабельном офисе в пешей доступности от ст. м. Чкаловская; • график работы 5-ка с 9.30 до 18.00 (обеденный перерыв 30 минут); • насыщенную корпоративную жизнь, приятный коллектив профессионалов.

Поделиться: