На сегодня архитектурно-строительная компания Азбука Строительства прочно держит лидерские позиции по уровню сервиса, качеству проектирования и организации строительства в сегменте индивидуальных каменных загородных домов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Высшее руководство компании в первую очередь сфокусировано на создании максимальной пользы для своих сотрудников и клиентов, а рост и финансовый результат - это следствие такого созидательного подхода в работе.

Мы одни из немногих, кто предлагает заказчикам строительство загородного дома "под ключ" силами своих специалистов. Наши заказчики получают весь комплекс работ и услуг из одних рук: проектирование, строительство, инженерные сети, внутренняя отделка и благоустройство участка. Мы отвечаем за каждый этап и конечный результат.

За 15 лет работы в нашей команде собраны настоящие профессионалы своего дела. Многие работают более 10 лет. Компания ежегодно растет, объемы строительства увеличиваются. Всё чаще многие семьи выбирают сейчас жизнь в своем загородном доме.

Для дальнейшей активной работы на рынке у нас открыт конкурс на должность Менеджера активных продаж

Функционал должности:

- Поиск и развитие партнерских групп(девелоперы, риэлторы, архитекторы, и т.п.) с целью заключения договоров на проектирование и строительство загородного дома с частными клиентами;

- Поиск заказчиков через различные каналы;

- Проведение презентаций для потенциальных и действующих партнеров и клиентов.

Что мы ожидаем от соискателя:

- Навыки активных продаж;

- Активная жизненная позиция, умение добиваться поставленных целей, ориентированность на результат;

- Отличные коммуникативные навыки, вера в победу (в результат), работа в команде;

- Желательно наличие автомобиля.

Что мы предлагаем:

- Обучение и наставничество;

- Работе в формате офис/разъезды – 20%/80%;

- Компенсация мобильной связи и бензина;

- Возможность профессионального, карьерного и финансового роста внутри надежной, стабильной и развивающейся компании;

- Суммарный доход: оклад + % + премии за улучшения работы (инновации);

- Оклад оговаривается с успешным кандидатом в индивидуальном порядке.