ООО "Деметриос Консалт" юридическая компания классического типа. Наши клиенты уже более 10 лет – только юридические лица по всей РФ.

“Мы всегда занимались, занимаемся и будем заниматься тем, что мы умеем делать хорошо - защита интересов предпринимателей."

По всем параметрам соответствуем компании рейтинга Право - 300 (топовый рейтинг для юридических компаний в РФ). Работаем по всей территории РФ.

Компания поступательно и ежегодно растет невзирая на санкции, ограничения и стрессы в экономике. С 2020 по 2022 рост составил 58 % И в 2023 г. + 32%

Какие условия предлагаем:

• верифицированные, подготовленные лиды, ежедневно на каждого менеджера; искать не надо и сделано все, чтобы не пришлось «обходить секретарей»;

• фиксированная часть + бонусы + % от сделок, индивидуальные KPI

• при выполнении KPI и минимального плана ваш доход в составит 80 т.р.+,

• экспресс-обучение по продукту (сможете продавать даже юристам)

• нематериальные премии (дополнительные выходные)

• у нас дружелюбная атмосфера, индивидуальный подход и помощь в достижении общего успеха

• коллектив настоящих профессионалов

• График работы: 5/2, полная занятость, с 8.30 до 17.30 (мск)

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

Задачи и обязанности:

• Продажи клиентам (лиды верифицированы, подготовлены, потребность выявлена) - b2b

• Презентация услуг и продуктов с целью получения заявки на предварительный анализ дела клиента

Вы наш будущий коллега

• минимальный опыт в продажах b2b от 1 года

• умеете быстро сориентироваться в диалоге и творчески использовать технологию продаж

• способны ясно, четко, быстро формулировать свои мысли в общении

• развитые коммуникативные навыки,

• имеете навык работы в CRM (Bitrix)

• в состоянии обучаться на ходу

Плюсы работы в нашей компании:

• З.п. без задержек (fix часть - 2 раза в месяц, % еженедельно)

• Не меняем систему мотивации постфактум, не режем премии

• Хороший интересный конкурентный продукт на рынке

• Хорошее отношение к менеджерам и др сотрудникам.

• Понятные-внятные процессы компании. Нет неразберихи между отделами в компании.

• Хороший коллектив, атмосфера понимания и взаимовыручки

• Контроль по результату

• Внутренняя система обучения и наставничества, понятная траектория карьеры

• Адекватное и компетентное руководство