менеджер по подбору персонала

Возможна удаленная работа: 
да
Пол: Ж
 
Требования:
Опыт массового подбора
Опыт набора ТОП менеджмента
Обязанности:
Подбор персонала
Адаптация новых сотрудников. Кадровый резерв 
Оценка и аттестация персонала
Мотивация персонала
 
Качества: Исполнительность, нацеленность на результат
З/п высокая, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом по результатам собеседования
Для рассмотрения Вашей кандидатуры просьба заполнить анкету https://docs.google.com/forms/d/127-WL9ZfMth7eRLiDne-H5syRxs_Ui21rpIkrNWuOe4/viewform?edit_requested=true 
Поделиться: