В-общем, проблема такая... На нынешнем месте работы до меня розничных продаж практически не было. Жили тендерами и т.п. В розницу продавали по связям шефа: его знакомым, знакомым знакомых.
Моя мотивация следующая: оклад (только не смейтесь) 10 000 плюс % с каждой продажи при условии, что этот клиент привлечен мной. Т.е. знакомые и их знакомые на мою з/п не влияют. Отлично, продажи у меня пошли в течение месяца, з/п была больше всех в конторе. Замечу при этом, что наш шеф "в рекламу не верит" и денег не выделяет. Ага, совсем. Ну, упорство и труд...
А деле стало весело. Сначала командировки. "Ну, съезди, очень надо". В период моего отсутствия мою работу никто не делает, все сводится к "ххх будет 20-го тогда и перезвоните". Входящих клиентов никто не обрабатывал, привлечением новых никто не занимался. Продажи упали, моя з/п соответственно. Дальше - еще веселее. Пока я в поте лица пытаюсь выравнять ситуацию, шеф с предельно честными глазами начинает пручать мне работу по заказам своих знакомых - "ну, больше некому". Времени они занимают много, моя основная работа стоит, а %, напомню, мне с этих сделок не платят. Между тем, у конкурентов мою работу выполняют минимум трое, мне же делегировать некому.
Ситуация осложняется тем, что:
1. Как я нахожу клиентов шеф не представляет. И не понимает объема работы. Т.е. он вообще не представляет сути работы продажника, типа, мое присутствие в офисе - гарантия продаж.
2. Взяли большой заказ, двое сотруднков уволились, поэтому рук не хватает.
Короче, как правильно разрулить ситуевину, чтобы спокойно работать (и зарабатывать)? И чтобы особо отношения с руководством не сильно испортить? Подзадолбало.
